線上驗證:第三方回傳公司有自己的數據庫，會把自己的數據庫和官方數據庫結合起來，對考生的數據進行線上驗證。包括身份信息，學歷信息，之前的工作信息等等。
電話面試:公司會通過電話面試的方式與應聘者的原單位取得聯系，了解應聘者在原單位的各種工作情況。包括離職原因，在原單位工作多久，具體擔任的工作崗位，拿到的工資等等。
線下調查:回轉公司也會對考生進行線下調查，比如調查考生的民事訴訟記錄、工商登記記錄，或者實地走訪考生的原單位。
渠道調查:回轉公司有自己的渠道和人脈，也會查詢候選人在行業內的口碑，以判斷候選人是否真的適合自己應聘的崗位。
面對面面試:面對面面試也將用於調查和核實候選人的情況。包括會見推薦人，了解候選人的工作表現，收集推薦人對候選人工作的評價。
其他回鈴音渠道
1.申請人提供的證明材料:壹般證明材料包括身份證、畢業證、學位證、相關崗位資格證書(如會計證、工程師等。)、離職證明、推薦信、收入證明等。幾乎所有公司都要求員工入職前將這些資料進行文件備份。這種方法可以在壹定程度上證明員工提供信息的真實性，成本較低，但證書或證明材料仍有可能是偽造的。
2.企業人力資源部門調查:人力資源部門相關人員可根據工作需要設定調查內容。從各種渠道收集信息，包括Xuexin.com、相關網站(如工商網站)和以前的企業。如果有對妳工作過的公司進行背景調查的要求，需要在面試時或面試結束後要求應聘者提供人力資源部的電話和其原服務單位老板的電話(原則上要求是座機電話)，通常被調查的公司會提供相應的幫助和支持。