當前位置:股票大全官網 - 工商資訊咨詢 - 廣州街頭工人挑老板的場景火了。為什麽現在工人供不應求?

廣州街頭工人挑老板的場景火了。為什麽現在工人供不應求?

以前,年輕人以能在工廠工作,有穩定的工作,有穩定的收入為榮。但是現在的年輕人幾乎都不願意去工廠當工廠了。就算老板缺人漲工資,也沒幾個人去。用工荒已經成為壹種普遍的社會現象。隨著大學生人數的增加,他們找工作已經成為壹種常態。為了解決這個問題,很多企業和學校合作。壹個是幫企業找人才,壹個是幫學生找合適的工作。然而,雖然很多企業和學校達成了合作,但還是有很多企業嚷嚷著招不到、留不住大學生。

第壹,大學生觀念的轉變。今天,許多年輕人已經改變了他們的想法。在工廠打工又辛苦又無聊,只知道賣苦力。很多人覺得在工廠工作是非常可恥的。雖然工廠裏的工資比很多其他行業都高,但還是有很多人不願意進工廠。第二,要有壹份體面且休閑的工作。大多數年輕人都想找到體面的工作。在工廠工作,很多人發現自己的能力很難發揮,別人也找不到自己的長處。同時,很多人覺得在工廠上班很無聊,需要不停的加班,很無聊,很累。所以,雖然現在的就業環境很艱難,很多人沒有找到工作,但是很多年輕人還是不願意去工廠。

每個人都有夢想,都有自己的人生追求。前幾年,很多沒有生活技能的年輕人湧入工廠打工,但這兩年,很多年輕人寧願去快遞公司,忍受風吹雨打,也不願留在工廠。與工廠相比,這些職業具有自由、靈活的優勢,壹定程度上可以學到自己喜歡的東西,追求自己的夢想。同時,受疫情影響,很多勞動者選擇留在家鄉工作。疫情發生後,企業復工復產時間推遲,假期延長。雖然全國疫情逐漸穩定,復工復產的方式正在有序進行,但仍有大量農民工被困在家鄉,即使回到大城市也不知道該怎麽辦。這個時候,他們還是迷茫的。疾病的爆發還沒有完全結束,很多行業,尤其是勞動密集型行業,自身發展還面臨壹些困難。

其實更重要的原因是很多工廠的招聘要求比較高,導致壹部分人很難勝任工作。隨著制造業的升級,許多公司需要更多熟練的技術人員。很多年輕人雖然接受了多年的教育,但還是缺乏實踐,導致工廠招不到更好的技術人員。這也導致了工廠工人的短缺。總之,雖然中國人口眾多,但由於各種原因,壹些工廠或企業仍然面臨招聘困難和勞動力短缺的問題。對於很多年輕人來說,雖然專業水平很低,但是卻在尋找高工資。對於很多公司來說,他們想招人,但是又負擔不起高昂的成本。因此,他們處於矛盾和僵局時期,導致勞動力短缺。...