商業秘密是指不為公眾所知悉，能給用人單位帶來經濟利益，具有實用性，並經用人單位保密的技術信息和業務信息。不為公眾所知是指不能從公開渠道直接獲取信息。能夠給權利人帶來經濟利益和實用性，是指該信息具有壹定的適用性，能夠給權利人帶來現實的或潛在的經濟利益或競爭優勢。采取保密措施，包括簽訂保密協議、建立保密制度以及采取其他合理的保密措施。技術信息和商務信息，包括設計、程序、產品配方、生產技術、生產方法、管理訣竅、客戶名單、來源信息、產銷策略、投標中的標底和標書內容。
《勞動法》第二十二條規定，勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業秘密的有關事項。《勞動合同法》第二十三條規定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權有關的保密事項。
訂立保密協議，可以直接在勞動合同中約定保密條款，也可以在合同中約定知識產權歸屬或者競業限制協議，還可以單獨簽訂保密協議。簽訂保密協議時，應遵循公平合理的原則。保密協議的主要內容壹般包括:保密的內容和範圍、用人單位和勞動者雙方的權利和義務、保密期限、侵犯商業秘密的賠償責任等。保密協議可以在員工入職時簽署，也可以在入職後簽署。拒絕簽訂保密協議的勞動者，用人單位有權拒絕錄用。但保密協議不得違反法律法規的規定，協議條款中確定的雙方權利義務不得顯失公平。
二。公司保密協議甲方(單位):_ _ _ _ _ _ _ _
法定地址:_ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方(員工):_ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _
鑒於乙方在甲方單位任職期間已經(或將會)知悉甲方的商業秘密，並有機會提高其知識、經驗和技能，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自願、公平、誠實信用的原則，簽訂本保密協議:
三。離職保密協議甲方:河南* * *有限公司
乙方:身份證號碼:
雙方經協商，就以下保密事項達成壹致:
1.甲乙雙方自願簽訂本協議，雙方達成如下協議:
1.乙方保證並確認勞動合同已被甲方依法解除，不存在勞動爭議、勞動人事爭議、經濟糾紛等。
2.乙方不得向第三方泄露甲方公司的商業秘密。
3.乙方不得與他人串通，以營利為目的使甲方遭受損失。
4.未經甲方書面授權，乙方不得以甲方的名義從事任何活動..
5.乙方承諾歸還甲方要求的所有材料..
6.不得將甲方公司的商業秘密作為謀求就業和發展的手段。
7.不使用甲方公司的商業秘密並在此基礎上進行新的研發。
2.如果甲方的保密規章制度沒有具體規定或明確指出，乙方也應采取任何必要和合理的措施，以謹慎和誠實的方式保守其秘密。
3.乙方承諾向甲方返還所有記錄甲方商業秘密的文件、資料、報告、信函、傳真、磁盤及其他形式的載體，無論這些秘密是否具有商業價值。
四。違約責任:
乙方不履行規定義務的，應當承擔違約責任，並向甲方支付壹次性違約金，違約金為乙方離開甲方單位前壹年基本工資的5倍，同時乙方因違約所獲得的收入應當返還甲方..
動詞 （verb的縮寫）談判的有效性:
本協議自簽字或蓋章之日起三年內有效。本協議的修改必須以雙方同意的書面形式進行。本協議壹式兩份，雙方各執壹份，具有法律效力。
甲方:河南* *有限公司
乙方:
日期:
以上是關於心理咨詢需要簽訂保密協議的相關內容。對於心理咨詢師來說，要有職業道德，要為客戶保守秘密。