背景:經歷這樣的情況真的很難過。貴州省信息中心招聘過程中，“考試專家”隨意改壹些同誌的卷子，不僅改答題卡出錯，還在統計分數的時候捏題，真是讓妳苦不堪言。至於貴州這種地方的試題難度，相信有實力的朋友都知道自己能做什麽，能拿到什麽樣的分數。公布的分數真是讓人哭笑不得。經過反復申請，貴州信息中心給出了壹個簡單的意見:對於“重大”問題，只有分數不對，可以寫申請，其他問題不予受理。沒辦法，我寫了個申請，果然分數統計甚至少了幾十，但我拒絕透露分數得失的細節。“天啊，就算妳拿到這個分數，和預估的分數還是有天然的差距。招聘單位並不買賬，甚至給出的態度是:就算錯了也是錯的。這是規矩。”
結論:天啊，妳落到閱卷專家手裏了，妳落到招聘領導小組的規矩裏了。
教訓:教訓是，不管什麽原因，如果妳想在壹個落後的地方(貴州省)工作，幫助壹個貧困的省份，妳可能得不到公正。小心點。國內沒有工作。其實貧窮並不可怕。我害怕的是我沒有處理問題的態度和耐心。在落後的地方，已經存在走出去的人不願意回去，其他地方的人不願意進入的情況。如果缺乏對多源人員的吸引，就很難改變落後欠發達的面貌和現狀！
寄語:這個文件是給想在貴州工作，想從貴州走出來的人才的！
2012，壹個月零壹天