張瑞敏，全球知名企業家，海爾集團創始人，現任海爾集團黨委書記、董事長兼首席執行官。作為黨內十六屆、十七屆、十八屆中央候補委員。
1984年，張瑞敏受命接任資不抵債、瀕臨破產的青島冰箱廠廠長。28年的開拓創新，張瑞敏始終以創新的企業家精神和順應時代潮流的超前戰略決策領航海爾，不斷發展。2012年，海爾集團全球營業額為1631億元。根據權威消費市場調研機構歐睿的統計，海爾已經連續四年蟬聯全球白色家電第壹品牌。並進入波士頓管理咨詢公司(BCG)評選的2012年度“全球最具創新力企業”前十名，在消費和零售企業中排名第壹。
在海爾不斷創新的過程中，張瑞敏創立的以創新為核心價值的企業文化發揮了重要作用。在管理實踐中，張瑞敏將中國傳統文化的精華與西方現代管理思想相融合，做到了“兼收並蓄、開拓創新、自成體系”。從“每天把事情做好，壹天比壹天好”的OEC管理模式，到人人面向市場的“市場鏈”管理，張瑞敏在管理領域的不斷創新贏得了全球管理界的關註和高度評價。“海爾文化激活哈克魚”案例被寫入美國哈佛商學院案例庫，張瑞敏成為首位登上哈佛論壇的中國企業家。
張瑞敏認為，沒有成功的企業，只有時代的企業，所謂的成功只是與時俱進。互聯網時代，張瑞敏的管理思想再次突破了傳統管理的束縛，在海爾提出並實踐了互聯網時代的商業模式——壹人壹人共贏模式，讓員工在為用戶創造價值的過程中實現自身價值；通過搭建機會公平、結果公平的機制平臺，促進員工自主經營，人人成為自己的CEO。西方管理和實踐界對海爾和張瑞敏的創新給予了高度評價，認為海爾推動的創新模式是超前的。2012 12 2月，張瑞敏應邀赴西班牙IESE商學院和瑞士IMD商學院，單講雙贏模式反響熱烈。因其在管理領域的創新成就，張瑞敏榮獲“全球睿智領袖精英獎”、“IMD管理思想領袖獎”、“亞洲品牌永遠的精神領袖獎”。
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