根據學院發展需要，為加快學院教師隊伍建設，本著公開、公正、公平的原則，經市人事局、教育局批準，在首批教師的基礎上，現面向社會公開招聘17名教師。現將有關事項公告如下:
壹、招聘教師的基本條件:
1，具有全日制本科及以上學歷。
2、專業教師應具備相應的實訓指導能力。
3.具備班級管理能力。
4.具備教學基本素質，儀表端莊，口齒清晰，語言表達能力強，身體健康。
5、具有高中或中專及以上教師資格(非師範專業教師須在入職壹年內取得相應教師資格)。
6.年齡在35周歲以下(0973年65438+65438+10月65438後出生)，“雙師型”教師(具有中級以上教師職稱和勞動部門頒發的高級工程師以上證書)年齡可放寬至40周歲。
7.取得中專或高等教育序列中級以上職稱的教師，免於筆試，直接參加面試。
二、招聘崗位及人數:
招聘17教師。(詳見附表)
三、招聘流程:
(1)註冊:
1.凡自願符合報名條件者，於8月13日至8月17日在宿遷應用職業技術學院(湖濱新城開發區何歡路2號)人事處報名。
2.報名所需材料:
(1)本人身份證、畢業證、教師資格證及能說明本人專業水平的相關材料(原件及復印件)。
(2)近期同底免冠兩寸照片三張。
報考人員填寫《宿遷市事業單位公開招聘工作人員報名表》，辦理報名手續，資格審查合格後發放準考證。
(3)根據省物價局、省財政廳有關規定，報名考試費為100元/人。
(2)考試:
1，筆試:(本項滿分為100，達到60分為合格。)
內容:教育、教學理論及相關專業知識。
招聘專業從高分到低分排序，按照1: 2的就業崗位，根據分數確定面試人員(符合直接面試人員條件的除外)。
2.面試:(本項滿分100分，達到60分即為合格。)
內容:講座、答辯(含班級管理)、工科教師加技能操作考核。
(3)結果的計算:
1.非工科教師:筆試50%，面試50%，滿分100。
2.工科教師:筆試30%，面試50%，技能操作20%，滿分100。
(4)體檢:
根據總成績，該崗位擬聘用人數為1: 1，從高分到低分確定參加人員。
(五)公示:體檢合格者確定為擬聘用人員，由市人事局、市教育局、宿遷應用職業技術學院在宿遷人事(編制)網、宿遷人才網、宿遷教育、宿遷應用職業技術學院網站進行公示。公示時間為7天。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。
(六)聘用:用人單位與擬聘用員工簽訂聘用合同，辦理“特殊事業編制”人才派遣手續。試用期為壹年。試用期滿，合同關系終止。員工與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，負責按有關規定辦理。
(7)日程安排:見網上公告。
第四，紀律和監督
本次招聘工作，在市人事局、市教育局、宿遷應用職業技術學院組織的招聘領導小組的領導下，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘紀律，嚴守公正，接受紀檢監察部門和社會監督，不允許弄虛作假、徇私舞弊。
監督舉報電話:0527-84368365(市人事局紀檢組)0527-84389678(市教育紀委)0527-84826012(宿遷應用職業技術學院辦公室)。
本章由市教育局負責解釋。
動詞 （verb的縮寫）招聘政策咨詢
招聘政策電話:0527-84826053，84353005
招聘崗位、報考條件及相關招聘詳情可通過以下網站查詢:
宿遷人事(編譯)網:RSJ。suqian.gov.cn
宿遷人才網:www.sqrc.cn
宿遷教育網:jyj.suqian.gov.cn
宿遷應用職業技術學院網:www.sqgzh.com