陪產假是對晚育的獎勵,是帶薪休假。陪產假工資由公司承擔。陪產假是法定帶薪假期,不影響考勤獎。算是出勤,就是按正常情況發工資,年假也是。
根據新修訂的《湖北省人口與計劃生育條例》:
第三十三條依法生育的婦女,除國家規定的產假外,增加產假30天,其配偶享受護理假15天;產假、護理假視為出勤,工資、獎金照常發放。
施行節育手術的,憑節育手術證明,由所在單位按照有關規定給予休假,休假期間發給工資和獎金。
女職工所在單位應當嚴格執行國家和省有關女職工特殊勞動保護和哺乳的規定,為哺乳提供條件。
擴展數據:
2065438+2006年3月28日上午,貴州省十二屆人大常委會第二十壹次會議在貴陽開幕。會議提交審議《貴州省人口與計劃生育條例修正案草案》,貴州新計生條例擬在生育政策、婚假產假、獎勵扶助政策等方面進行調整。
草案明確取消因晚婚晚育延長的婚假和產假。除國家規定的產假外,女方擬增加產假60天,男方還享受陪產假15天。草案將在3月31日下午的常委會第三次全體會議上表決。如果通過,貴州省新的婚育假條例有望很快落地。
制定關愛家庭政策的勢頭正在增加。例如,在印度,官員們正在為下壹屆議會提出壹項父親福利法案,該法案將允許父親享受長達三個月的帶薪陪產假。然而,關愛家庭的政策在許多國家仍然不完整。包括擁有近400萬嬰兒的美國在內,全球有8個國家沒有制定任何帶薪產假或陪產假政策。
湖北省人民代表大會常務委員會-湖北省人口與計劃生育條例
人民網-帶薪陪產假:給父親最好的禮物