1.集中授課:專業的涉密教育機構或內部專家定期對涉密人員進行線下集中培訓。課程內容涵蓋安全法律法規、信息安全意識、安全管理制度、風險防範和應急響應等。
2.在線學習:通過視頻、電子書、在線培訓課程等進行在線學習。可以充分利用網絡資源，隨時隨地學習，避免因時間地點原因無法參加線下集中授課的情況。
3.現場演練:為提高涉密人員的保密意識和處理突發事件的能力，可組織演練，包括涉密泄密模擬演練和涉密危機事件模擬應急處置，使涉密人員在實際操作中學習和提高應對能力。
4.考試評價:通過考試或評價，考察涉密人員的保密意識和保密知識，激發其學習熱情，同時促進涉密人員參與保密管理的主動性和參與性。
5.其他途徑:包括利用微信群、內部社交平臺、微博等互動平臺傳播學習保密知識，或者利用各種媒體發布保密知識宣傳文章等。，提高保密人員的保密意識和能力。
6.案例分析:根據實際的保密事件進行案例分析，使保密人員借鑒他人的經驗，加深對保密工作重要性的認識。
7.定期通報:組織相關部門或領導在例會上通報保密信息及相關政策法規，以增強保密人員對保密工作的重視和對保密信息及政策法規的理解。
8.隱患排查:以保密檢查和安全檢查的形式開展隱患排查，對發現的隱患進行針對性培訓，提高涉密人員防泄密的能力和意識。
9.經驗交流會:組織涉密人員開展合規管理和知識分享，通過成功案例分享和經驗交流，促進涉密人員在保密工作上更加規範化、標準化。
10，反向培訓:利用涉密人員的身份進行反向安全培訓，宣傳涉密人員的秘密，增強其他不知其心思和安全的人的保密意識。這種方法具有創新性，需要足夠的實踐經驗和專業能力來保證實施效果。