環境保護
體現以人為本、節約資源、珍愛生命、防止汙染、保護環境、造福人民的理念，自覺履行社會責任。
活力
體現團隊的戰鬥力、凝聚力、號召力和感染力。成為業主滿意、客戶永遠信賴的合作夥伴，是企業永恒的追求。
力量
反映企業人才、設備、技術、資金等要素的比較優勢和企業的核心競爭力。履行合同，兌現承諾，彰顯企業信譽。瑪蒂爾達
堅持“以業為本，服務社會”的宗旨，遵循“以德治企”的理念，秉承民族精神，肩負社會責任，信守合同承諾，打造建築品牌，展現鐵軍風采，追求客戶價值最大化、股東利益持續增長、員工自我價值實現，誠信回報社會、造福人民。
尚發
遵循“企業法治化”的理念，堅持價值觀和制度管理相結合，以國家法律法規為準繩制定和執行企業管理流程，做到以人為本、規範運作、誠信服務，以卓越的品質贏得客戶和社會的信任，進壹步提高企業的社會聲譽。
原諒
利用他人優勢，整合完美團隊。提倡海納百川的胸懷，發揚豁達開朗的品質。講原則，實事求是；發揮各自優勢，求同存異；優勢互補，團結協作；集思廣益，共謀發展；增強凝聚力，再創佳績。
改革
以理念創新為引領，堅持自知、自強、超越。在思維方式不斷變革的基礎上，開創創新的新局面，實現管理理念、管理內容、管理方法和管理機制的不斷更新。
尋求
牢固樹立企業可持續發展的理念。緊緊圍繞企業做大、做強、做久的長遠目標和使命，以全體員工的智慧和力量，實施大市場、大產業、大企業戰略。以人為本
壹個企業的發展，需要每壹個管理者、經營者、員工的奮鬥和努力。人才是企業競爭力的源泉，是企業最大的財富。人成了壹種資本，而不是成本。
誠實守信
誠信是企業長遠發展的基石和保障。沒有誠信，企業就無法實現持續經營的目標，誠信也是企業經營過程中最大社會效益的體現。
團結高效
團隊精神是企業核心競爭力的壹個重要方面。企業內部的高度團結和高效合作，可以最大限度地發揮各種資源的效用，加速企業的發展。缺乏團隊精神會大大延緩企業的發展，阻礙企業的正常運轉。
追求卓越
不斷努力在業務領域做到最好，不斷提高經營管理水平，不斷提升自身能力，最終企業會實現超越卓越。