戴佑表示，新的征程是新的起點，新的時代，新的使命。射陽SDIC集團將以規範管理、提升檔案、打造品牌、增加效益為重點，樹立工程項目新標桿，尋求產業發展新突破，把企業管理提高到新水平，把資產運營提高到新水平。黨建引領新品牌重塑，全力推動集團公司高質量發展。
強化責任落實，深化考核應用。公司繼續推行“三改三提升”機制，深化責任制落實。各公司負責人簽訂年度經濟指標責任書，根據項目、責任、節點要求，逐項將任務細化到每天，責任落實到每個人，做到補晚、補短、補短，確保各項工作快速推進。加強各項規章制度建設，嚴格執行“三重壹大”決策制度，重點監督企業融資、產權交易、大額資金使用、招投標、項目建設、選人用人等經營決策行為。把“自律”和“法人”結合起來管理隊伍，帶好人。動員全集團進壹步增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，為集團公司高質量發展築牢思想基礎、營造風清氣正的環境。
強化責任意識，加強監管。認真落實“攻堅年”活動的相關內容，大力倡導“我的責任止於我”的責任精神，進壹步增強“SDIC是我家，發展靠大家”的意識，對新港城人民醫院、金融商務CBD等在建項目做好工作計劃，控制動態工期，定期進行進度安排，進行掛圖作戰。公司監察室緊盯重點工作，全程督導，跟蹤督導，重點督導。它敢於把握，敢於管理，敢於遇到困難。是認真的，是嚴肅的，是嚴格的監督倒逼工作有成效。集團紀檢監察室通過專項檢查、明察暗訪、信訪等方式進行監督。加強對關鍵崗位和人員的日常教育和監督，堅決抵制和杜絕微腐敗，對不正之風保持“零容忍”，絕不姑息，絕不姑息。
強化廉政意識，築牢思想防線。SDIC各部門、各公司始終把政治紀律和規矩放在首位，結合“整頓紀律”、“實踐年”、“SDIC是我家，發展靠大家”等壹系列活動，深入開展黨風廉政建設，加強黨紀黨規學習教育，通過學習原文，組織開展黨風廉政大討論 撰寫經驗並定期開展檢查，傳遞“從嚴從實”信息在集團公司建設廉政文化長廊，運用廉政名言警句、廉政典型案例、廉政文化故事等。 讓全體員工以身作則、警醒起來，做到吸收於心、內化於心、外化於形，促進紀律嚴明、作風轉變、形象提升。紮實開展“講黨史、敬黨恩、強黨性、正黨風”系列活動，倡導“講實際、講實效、重實效”的良好氛圍，做到崗位有指標、人人肩上有擔子。紀檢室、監察室將加強對作風建設和執行力的監督，不定期進行明察暗訪，對已經落實的事和沒有落實的人，不抓不放，做到查處壹起，絕不姑息。對工作中出現重大失誤、服務抱怨、不服從分工、不執行領導交辦任務的，堅決實行末位淘汰制。(記者陳思記者範媛媛)