妳在職場中遇到過的三個奇葩同事有幾個？
1.如果妳犯了錯誤，首先要抱怨
在職場上，有些同事會犯錯。惡人先告狀，不真誠道歉，讓人哭笑不得。這種壹犯錯就先抱怨的同事，是不吉利的。
最近遇到這樣壹個同事。真的是忍無可忍，卻又無能為力。
我和小軍在同壹個項目組，但分屬不同部門。我負責管道布置，小軍負責管道保溫。我提交了管道設計，按時提交了任務，但是小軍由於前期的拖延逐漸落後了。眼看馬上就要開項目會了，小軍開始焦慮起來。
記得有壹天中午，小軍突然給我發郵件說:“妳好，小莫，我沒有收到管道布置圖，導致工作無法開展，所以壹直滯後。還是希望及時給我提供版面，謝謝。”然後，抄了很多領導。
當時臉就熱了，氣極了。本來我們項目組的信息是互通的，他可以看到各專業的設計狀態，管道布置完成後我和他電話溝通。現在，他先抱怨自己的錯誤，想把我拖下水。
郵件裏我據理力爭，但是領導已經厭倦了壹次又壹次的爭吵。後來責任都是我們兩個人分擔，苦不堪言。
在職場上，遇到先犯錯的同事，只能自認倒黴。
2.理解力差。
在職場上，遇到理解力差，聽不懂的同事，簡直是浪費時間。這樣的同事，誰遇到誰倒黴。
小華在壹家大型國企工作，他們平時的文件需要兩個人審核。小華屬於審計師。
小劉屬於設計師。
每次小劉需要把文檔提交給小花，小花審批後，小劉再修改後提交。小劉理解能力有點差，經常不理解小華的意見，導致溝通成本高。
有壹次小華很生氣，因為小劉第二次提交的文件根本沒有按照小華的意見修改，導致第二次浪費時間。
職場上，不懂可以問，但最怕的是別人告訴妳方法，妳還是不懂。小劉就屬於這壹類。我記得小華批了九條建議，小劉只改了1。遇到這種情況的人都會覺得無語。
職場上，理解能力差，聽不懂人話的同事，只能自認倒黴。
粗魯
在工作場所，我們可能會遇到粗魯任性的同事。他們總是認為別人應該為自己服務，自己才是最好的。遇到這樣的同事真的很不愉快。
我在壹家大型國企工作的時候，遇到過這樣的同事。他們不是領導者，但他們總是認為別人不如自己。妳生他的氣，他就跟妳鬧，直到所有領導都知道。臉皮厚的可怕。
蕭珊就是這樣的人。我和他打過幾次交道，極其不情願。記得有壹次，我提醒他們專業提交文件，怕他錯過截止日期。因為某個專業滯後，作為項目組的壹員，大家都會受到牽連。
但蕭珊說:“小莫，我希望妳以後不要插手我們的職業事務，走自己的路，好嗎？”別管閑事。“我好心提醒我是被帶回來的。
有壹次肖山給我發郵件，語氣是這樣的:“小莫好，請給我發壹份廠商的文檔，不是PDF，是可編輯的版本。”看到如此粗魯的電子郵件，我差點暈倒在電腦前。
在職場上，遇到粗魯傲慢的同事，只能自認倒黴，盡量遠離他。