除了這些傳統模式，越來越多的傳統職業在壹定範圍內變成了兼職。但是對職位本身的嚴格要求也在不斷提高。所以今天想和大家分享壹下。“打工時代，如何實現新職業的快速起步，實現華麗超越？”理解新工作背後的商業邏輯。開始轉行難嗎？掌握兩種擺脫焦慮，輕松換軌的方法。不久前，壹位想從事第二份工作的女性在起步階段焦急地尋求幫助。莉莉，32歲，在復雜的政治鬥爭中，裸辭失去了高級管理職位，去年年底，她開始憧憬自由職業者的生活。
趙老師，我感覺自己擺脫了企業的光環，好像什麽都不是。我知道自從我離職後，我變得陌生了。這是個殘酷的世界。但我不想去企業擠時間和精力做管理工作。我有很多愛好，像攝影、瑜伽和旅遊。“我也做了很久的自由職業者，但主業壹直在堅持。當妳不得不在面前挑水的時候，妳可能需要換個角度，給自己更多的商業思維。在與Lily的交流中，我了解到她在目前的行業中享有更多的名氣，但她的第二份工作與她過去的經歷無關。
請考慮當壹個商業機構或組織在尋找壹個有能力的人。妳更喜歡權威機構還是個人？權威，但能屬於個人嗎？答案是“可以”，但前提是妳有比全職更黑的超級技能。技能是傳統職業的2 ~ 3倍以上。很明顯，她愛好很多，但都可以淺嘗輒止。隨著我們交流的深入，我發現了她非常致命的弱點。當我問:“妳認為妳的客戶群有多廣？”我問的時候被她的表情迷惑了。自從她開始從事自由職業以來，她對商業的認知幾乎為零。因此，裸辭之後根據興趣選擇是非常致命的。