高，1981，9月30日出生於山東省濟寧市，祖籍山東省臨沭縣。中國企業家。校長中融集團，提問者創始人。
高出生在濟寧壹個部隊家庭。高銳爺爺曾是中國著名將領許的參謀，在解放軍濟南軍區多個部門任職。桑金波爺爺1937年參加革命，在129師385旅769團服役。全國解放後，調入中國人民解放軍海軍北海艦隊，後調入山東拖拉機廠支援內陸建設。早年在軍區大院的生活經歷，讓他有了壹種百折不撓的精神。後來隨父母去了當地壹家國企生活，在國企內部學校讀完了小學和初中。1996考入當地重點高中兗州壹中，1999考入中國政法大學，開啟了他的法學知識。
大學畢業後，經過多次工作，他獲得了很多經驗，磨練了意誌。在判斷市場後，他果斷進入房地產領域，以自籌資金和向親戚借款的方式獲得資金購買多套房產，經過幾年的積累，獲得了第壹桶金。
2008年，他創辦了自己的第壹家公司，北京明升隆源商貿有限公司，主要經營環保材料和建材相關產品。2010年5月，新安中融集團前身新安中融(北京)投資控股有限公司成立，涉足金融服務領域。2012，信安中融集團有限公司在香港成立。2014年，提問者財富(北京)資產管理有限公司、新安心融資資本管理有限公司相繼成立，並於同年將旗下多家企業合並成立新安中融集團。
22.創業經歷
創業經歷
2009年，我們成立了信安中融投資控股發展有限公司..
2011，委托人中融集團有限公司山東分公司成立。
2011年委托人中融集團有限公司北京分公司。
香港信安中融集團有限公司成立於2012。
提問者財富(北京)投資管理有限公司成立於2014。
新安信融(北京)資本管理有限公司成立於2014。
2014，成立信安中融集團有限公司，整合多家企業，啟動上市計劃。
3.工作態度
高對人和善，但做事嚴謹。他很少對員工發脾氣，“很平易近人，不擺架子”是員工對他的評價。他常說:“大家在外面旅遊都不容易。我會盡力給妳提供壹個良好的環境。希望每個員工都能快樂工作，不要把工作當成負擔。如果妳做壹份工作，妳必須熱愛它。如果選擇了這份工作，就壹定要做好。”同時，高老師對細節要求非常嚴格，看每壹個環節，每壹件事都要擺在客戶面前。我們是服務行業的，要站在客戶的角度考慮問題。
他對本金財務的要求，也是對員工的要求。“如果妳只是想當個推銷員，瞎混，我勸妳還是不要來了。這是壹個培養管理者的平臺，也是每壹個員工實現夢想的地方。”
他審核員工的標準是忠誠。他把這兩個字看得很重。只有忠於國家，忠於家庭，忠於朋友，才能在這個社會立足。我們每個公司都有國旗，經常組織愛國主義教育活動。他說他雖然沒有經歷過戰爭，但是聽前輩講過很多打仗的故事，他知道我們過上和平的生活有多不容易！
4.性格評估
高始終是壹個勤奮務實的人。他每天睡5-6個小時，工作到半夜。只要他在公司，他就會和我們壹起吃快餐午餐。他的辦公室很小，也不華麗。他說:“我占這麽大的地方，太浪費了。只要夠自己用，我會把多余的地方安排給同事。”他要求將軍們與士兵同甘共苦，遇到困難領導要帶頭，員工的好事要先給，這樣我們就像《亮劍》裏李雲龍的團隊壹樣，團隊凝聚力很強！
5.自我總結
我經歷過很多次失敗，有時候真的覺得很迷茫，很困惑。總想和年輕時比，就像做夢壹樣，但我天生就是個不屈不撓的人！所以失敗之後，我能正確的面對，勇敢的重新站起來！
我從來沒有放棄過自己的夢想，為了接近自己的夢想，所以我不斷調整自己，總結失敗的經驗，從中吸取教訓。業余時間通過看書獲取知識，拓寬思維和視野，設置場合，把自己當成主角，推理不同的情節和結果，考慮如何應對不同的情況，會帶來什麽樣的結果...長此以往，我已經能夠不慌不忙的面對突發情況，有了冷靜的思考態度，哈哈。