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PICC去哪個部門工作好?

保險公司的招聘崗位有很多種。保險公司會根據工作要求將招聘的人員分配到各個部門。當然,不同的崗位有不同的工作性質。

壹、工商管理部

其工作職責是:辦理代理人的招聘手續和勞動報酬的支付,以及投保、保費等費用的核實,以及日常結算和憑證管理,管理處的工作場所管理和日常事務的處理。

第二,培訓部

主要職責是:討論和開發課程,編寫教材,教授各種常規教育培訓,安排和推廣培訓課程,管理培訓中心。

三。業務支持部門

主要職責是:負責公司的業務推廣和宣傳活動,宣傳產品的設計和制作,演出單的制作和維護,支持其他部門宣傳產品的制作。

第四,業務拓展部。主要負責業務輔導和協調。

五、項目室。其職責是推進經理人計劃,培養精英經紀人團隊。

6.合同部。主要職責是:負責保單的日常管理和核保,進行客戶體檢和醫療知識培訓。

七、被保險人服務部。主要負責受理各類咨詢,處理政策變更,受理各類索賠。

八。管理部總務科

主要負責公司的工作場所管理,電話、水、電、空調的日常維護,辦公設備的采購或調整。管理部人力資源科主要負責招聘、入職、離職、檔案管理、員工考勤、工資、社保、員工福利、公司組織架構的建立或調整;法律事務的處理。

九、策劃室。主要負責銀行保險業務的推廣和其他營銷渠道的拓展。

X.精算部。主要負責商品開發與管理、商品研究、評估和商業分析。

XI。財務部。主要負責總賬管理,報表統計,計算機會計系統管理,稅務申報等。

十二。信息部

負責計算機應用系統的開發和維護,公司網絡的建設和維護,網絡安全管理,數據庫管理,系統和應用軟件管理,系統和工具軟件研究,數據中心的日常運行,系統備份和恢復,公司內部和各業務管理辦公室的軟硬件安裝和維護,日常技術支持。

十三。審計局

負責協助內部獨立審計,以檢查和評估各部門的運作,並協助管理層實現目標。