能力壹:管理好時間。
這對每個人都很公平。每個人壹天都有24小時。如何對待時間，如何利用時間安排時間，是把人分開的關鍵。？學會利用好自己的每壹個小時，學會有計劃的利用時間，善用每壹分鐘，在時間的沈澱中不斷提升自己的價值。？
能力二:學會及時反饋。
初入職場的小白容易出現這樣的問題:只努力工作，不及時反饋。他壹直認為領導會壹直觀察和註意他的工作，不需要自己反饋。其實每個領導都會很忙。妳需要做的是妳的主動反饋，而不是他問妳的時候。往往這個時候，領導對妳的印象不滿意。？及時反饋不是說每壹步都要反饋，而是在壹些關鍵節點和遇到問題的時候要及時反饋。有時候對妳來說是個問題，但只是領導壹句話就能解決的小事。
能力三:善於學習。
職場需要學習的東西並不比學校少，只會越來越多。讓自己每天都能學到新的東西，保持對行業的敏感，不斷學習新的東西，讓自己的能力越來越強，成為壹個不可替代的人。？現在是壹個酒香怕巷子深的時代。如果妳真的有能力，真的會做事，就要學會主動呈現。
有句話叫能力不夠，態度壹起來。壹個公司除了妳的專業技能，更看重妳的工作態度是什麽。所以，在培養自己技能的時候，不要忘記端正自己的工作心態，最終在眾多員工中脫穎而出。在企業工作，不僅是為老板工作，也是為自己工作，才能獲得更多的成長。我是Mia，職場分享高手，每天進步1%。更多幹貨請關註微信官方賬號Mia20160505。