教育部數據顯示，我國出國留學人數達52.37萬人，回國人數達409654.38+0萬人。與2013的統計數據相比，出國留學人數與回國工作人數的差距逐年縮小。
北京海外學者中心副主任魯長江認為，國內的發展前景和創業氛圍是吸引留學人員回國就業創業的關鍵因素。
受訪專家也表示，壹方面，留學生視野開闊，適應能力強，在國內就業市場具有壹定的競爭優勢；另壹方面，他們也面臨著就業信息不暢等現實困難。
據新東方教育科技集團發布的《2015中國留學白皮書》顯示，海外留學生回國就業遇到的主要問題是:無法適應國內職場文化，所學知識與國內工作崗位不匹配，企業用人需求與自身能力不匹配。
從英國回來的袁林已經在國外實習了半年，但由於缺乏可靠的就業信息，她壹直在幫助家裏的制藥公司。她剛結束星展銀行的現場面試。她說:“去年，因為在國外準備畢業論文，她錯過了國內的招聘季，所以今年她參加了壹場專門針對留學生的招聘會。同時，參加會議的用人單位也是希望招收留學生的企業。”
針對留學回國人員遇到的就業問題，業內人士建議，留學生應盡早做好職業發展規劃，利用寒暑假實習，借助海歸專場招聘會和國內高校網友，保持對國內就業市場信息的關註。