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面試被問到學歷低

面試官問:“妳學歷有點低。”

面試回答模板:妳學歷有點低。

檢查點:

1.?抗壓能力和適應能力,考察自己能否調整心態,從容應對壓力。

2.?主動學習能力和上進心,看妳會不會通過主動學習來彌補學歷的不足。

3.?職位匹配度,檢查妳學歷以外的條件是否與目標職位匹配。

4.?保持低工資。妳的學歷符合公司的錄用標準,但是妳想通過自己的缺點(學歷低)壓低工資。

滿分答案模板:承認不足+改進措施+能力證明+展現決心。

1.?大方坦率地承認自己的缺點。

2.?推廣措施,說明自己在個人學習方面的努力,比如參加各種培訓和自主學習,關註行業前沿動態,以此來表現自己的上進心和求知欲。

3.?能力證明,重在展示自己的優勢和實踐能力,可以強調自己的工作經驗和技能,以及過去項目中的成果,以證明自己在相關領域有實踐能力和價值,體現崗位匹配性。

4.?展示決心,表達妳的自信和投身工作的決心。

參考答案:

新生版

雖然我的學歷不是我的突出優勢,但我壹直在不斷提高我的其他能力和技能。雖然沒有知名大學背景,但專業課成績在年級前壹直穩定在10%,多次獲得各種獎學金,證明了自己的學習能力。在校期間積極參加xx行業和領域的研究和實踐活動,積累了與行業相關的寶貴經驗(承認不足+改進措施)。

此外,我認為學歷並不等同於工作能力。在校期間擔任過xx社社長,組織過很多上百人參加的活動,獲得了激烈的反響和非常好的反饋,顯示了我良好的組織溝通和活動策劃能力。

我也在相關城市實習過,能在短時間內快速適應相關工作,獨立負責xx指標,改進完善相關數據,體現了我解決問題和執行規劃方案的能力(證明經驗和能力)。

我認為我符合貴公司的用人標準。我有信心能很快勝任這個職位,我非常希望有機會和公司壹起成長,為公司做出更大的貢獻(表明我的決心)。

工人版

我明白學歷在某些情況下很重要,但我的工作經驗和技能可以彌補我的學歷。積累了相當多的行業經驗,也壹直保持著學習的態度和習慣,通過不斷的培訓、自學和實踐來提升自己的技能。我深知職場需要不斷的學習和進步,所以我會時刻關註行業動態,嘗試應用先進的技術和理念。(認識不足+提升措施)。

另外,在我過去的工作中,我的表現得到了同事和上級的認可。本人善於團隊合作,能與同事很好的溝通合作,共同完成項目任務。同時,我也非常重視個人的效率和質量,認真對待每壹項工作,盡力保證工作的準確性和完整性。

我的工作能力也讓我多次被評為優秀員工。我在X領域xx崗位豐富的工作經驗和優秀的工作成績也可以作為我工作能力和敬業精神的背書。(工作經歷和能力證明)。

我相信我能收到妳的面試邀請,這說明我的簡歷和工作經歷符合責任公司的錄用標準。我也有足夠的信心勝任貴公司的工作,為公司創造更大的價值。(顯示決心)

總結:

面試官當然知道學歷和職場工作能力不壹樣。而且既然能進入面試環節,說明學歷對他們招人來說不是硬性要求。在上述情況下,面試官這麽問肯定是有深意的。他們想知道妳在遇到困難的時候會如何隨機應變,也想知道除了學歷之外,妳有沒有清晰的認識到自己的優勢。

與其說是面試官在面試妳,不如說是這個問題讓妳認識到了自己的缺點和優點。所以在回答的時候,妳只需要謙虛、冷靜、沈著,表現出自己正確的自我意識和主動學習、改變現狀的能力。