為宣傳部註入新鮮血液，為宣傳部培養後備人才，培養壯大宣傳部隊伍，實現宣傳部精神的延續。為了更好地開展宣傳部門的工作，實現宣傳部門的新老更替，發揮學生的主體作用。協助學生開展工作。提高學生素質教育，培養學生實踐能力，拓寬知識面。
二。宣傳部簡介
作為* *學院學生工作的窗口，起到對內宣傳我系動態，對外展示我系風采的作用，秉承了團總支“全心全意為學生服務”的宗旨。
我部通過建立和發揮各種宣傳陣地、海報、展板、新媒體，有效宣傳團總支的各項活動，做到宣傳報道的時效性和創造性，樹立我部良好形象。
二。宣傳部的職能
1.對學生會內部舉辦的各類活動進行前期和後期宣傳，舉辦活動時進行實時宣傳；
2.運用傳統宣傳和新媒體宣傳相結合的方式，傳達活動信息和學生會理念；
3.第壹時間將學校發布的信息傳遞給全體學生，及時反饋他們的意見和建議；
4、定期組織宣傳技能培訓，提高宣傳部成員的宣傳工作水平；
5.協助學生會其他部門開展工作，使各部門的工作能夠更好的完成。
三、工作原理
1.時間觀念:所有常規會議和活動必須提前到達。宣傳部的事情基本都是相互聯系的，具有長期性的特點。接到的任務壹定要按時完成，不能耽誤，影響下壹步。
2.交流學習:宣傳部主要包括技術職能，每個人都有自己的長處和短處。
同時，我們需要相互交流和學習。妳需要在工作中善於學習，但不僅限於部門內部的學習。
3.互助原則:部內軍官需要互相幫助，單個任務可以互相配合完成。
四、招聘規則
1，新兵:2015級新生。
2.招聘人數:* *
3.招聘要求:宣傳部作為關鍵部門之壹，職能很多，會接受不同種類的人才。具體要求:工作中有嚴格的時間觀念，積極熱情，嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作能力。具備壹定的圖文處理能力/繪畫技能/拍攝技能/視頻制作能力/使用新媒體平臺(微博、微信等)的經驗。).註重學習能力，妳已經具備的能力作為參考。
4.面試要求:面試官要準備壹個3-5分鐘的演講，簡單介紹壹下自己。
情況，著眼於自己的能力。所有面試人員需提前10分鐘到達現場準備，具體要求已由主席團統壹規定。
5、招募新人的形式:
(1)報名；
(2)面試；
(3)討論和選擇；
6.招聘地點:* * * * *
第四，招聘流程
1，前期宣傳:
(1)準備宣傳部相關文字資料；
(2)以海報展板的形式告知招聘消息；
(3)利用新媒體通報招聘消息；
2.報名參加面試
(1)在規定時間內到報名處提交報名表，接受面試；
(2)先演講3-5分鐘，然後由本部門幹部提問；
3、審查並確定人員名單
(1)本部門幹部討論選拔；
(2)審核新軍官名單，報人數。
(三)公布新軍官名單。