來賓市應急管理局後勤服務人員1。
二、招聘資格
(壹)政治思想表現好，事業心和責任感強，團結協作精神好，遵紀守法，廉潔自律，品行端正，無不良行為記錄；
(二)具有良好的職業道德；
(三)身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
(4)專業不限，具有全日制大專及以上學歷，年齡18以上35以下(1985年2月23日至2003年2月23日出生)；
(5)需要24小時參與應急值班，適合男性在緊急情況下趕赴壹線救援。
三。考試、評估和雇用程序
(1)註冊
本人填寫2021來賓市應急管理局後勤服務人員聘用登記表(見附件)，連同身份證、畢業證、學位證、榮譽證書等復印件，、2021、2021(周末直接投遞或郵寄至來賓市應急管理局人事教育宣傳科(地址:來賓市興賓區政和路北82號，郵編:546100)，並將申請表電子版(近期免冠照片)發送至郵箱:yjrsxck @ 163.com。
(二)資格審查
按規定對報名人員進行資格審查。審核結果將於2021年3月5日前反饋給報考人員。
(3)面試
資格審查結束後，電話通知入圍面試人員。未入圍面試者，不另行通知。面試采取結構化的方式進行，主要測試考生履行職責所必需的應變能力、語言表達能力和綜合分析能力。
(四)考試和體檢
1.評估。按照計劃招聘與考核人選1:3的比例，按照面試成績由高到低的順序確定考核人選。面試人數不足3人的，按實際人數進入考核程序。
2.體檢。根據考核成績，按照1:1的比例確定入圍人選。體檢參照最新《公務員體檢通用標準(試行)》執行，體檢在公務員體檢指定的醫療機構進行。
體檢經費原則上由考生本人承擔；確屬貧困家庭的，費用由招聘單位承擔。
考試、體檢不合格或主動放棄的，在面試中從高分到低分依次遞補。
(五)履行聘用手續。
1.根據考生考試成績和體檢結果，由來賓市應急管理局委員會確定擬招聘人選名單，並在來賓人才網公示5個工作日。公示無異議後，按有關規定辦理聘用手續。
2 .由來賓市應急管理局與受聘人員簽訂《機關事業單位後勤服務人員聘用合同》，期限壹般不少於3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿後考核合格者，予以錄用；不合格者予以辭退。錄用後的工資福利待遇按《關於來賓市機關事業單位後勤服務控制若幹人員及政府編外職工工資標準調整方案的通知》(萊政辦發[2018]34號)執行。
來賓市應急管理局對上述公告擁有最終解釋權。未盡事宜，請與來賓市應急管理局人事教育宣傳科聯系。聯系電話:0772-4278390。
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