面試中的問題記不太清楚了，就按照咨詢師總結壹下吧。
1，張海濤，去年9月加入平臺，接觸學習心理咨詢5年。他的研究流派是短程聚焦，CBT和人本主義，以及歐文亞龍的團體治療。我入行的時候，被我的咨詢師鼓勵“先試試，不要想10年8年以後的事情”。這句話有壹種活在當下的感覺，讓我心裏有壹種特別的感覺。
新手咨詢師，失敗的案例肯定比成功的多。其實遊客什麽樣的都有，能抓到什麽就收什麽。壹個新手咨詢師的效果不壹定不好。完成壹個案例後，高級顧問會繼續做下壹個。壹個新手咨詢師可能要花壹周時間思考，壹個新手咨詢師需要時間化妝。
我受理的案件要求沒有那麽高，進入平臺的壓力會更大，因為來訪者對平臺的期望值也更高。但是進入平臺後的情況很多。而且平臺會在10之後自動關閉，分發給更多的其他咨詢師。
團體咨詢也是壹個流派，它也有壹個功能。同行的幫助很大，可以觀察到反饋有沒有改善。親身體驗者可以幫助人生成長，監督可以幫助職業成長。
選擇顧問或主管不壹定要大咖，選對就行。比如:我想找壹個主管。壹次看到壹個新手主管招200塊，我會馬上聯系他。因為我也是壹個新手顧問，我有足夠的經驗來監督自己，不壹定需要壹個昂貴的高級主管。
走心理咨詢師這條路難，說起來容易。壹個班100個學生，最後還剩20多人。如果妳能堅持，妳就是10%。只要妳能堅持，妳就會成功。
關於個人經驗中的曝光問題，越早曝光，處理越快，越快收到效果。不然慢慢來也行，就是時間長，花費多。如果妳有這個顧慮，也可以直接把妳的顧慮告訴咨詢師，否則效果會和預期不壹樣。
2.李曉星，80年代出生，EFT短距離派，英語情感自由技法，主要特點是“溫情”，主要有四個理論支撐:人本主義態度、情感論、依賴論、系統論。去年6月進入平臺，今年開始全職，主要做家庭咨詢。我有10多年的企業高管經驗，所在城市比較孤立。
學習平臺有機會。第壹，班主任會逐漸接到案例。學習系統有機會接觸咨詢師，找到合適的個人體驗師和督導。
個人經歷很重要。很多人不了解自己。親身經歷可以解決自己的問題，幫助個人成長。
把壹個流派學透，咨詢的時候就有恃無恐了。我有點好奇。我想知道為什麽這個咨詢師總是強調自己是80後？
3、王琨，13年經歷，考證2007年，從曾奇峰的地面課開始接觸精神分析，讀了心理學碩士，熟悉了沙盤，後來了解了榮格的客體關系。現在是動態派，主要做中遠程案例。
如何選擇合適的流派？可以先了解壹下各個流派，然後根據自己的喜好進行選擇。在壹個流派裏深入學習，然後再加入其他流派，路壹定要壹步壹步走。
碩士畢業後去醫院做誌願者，從醫院出來和朋友壹起開工作室，開始收費。朋友們都是不同的學校，但同行的相互實踐收獲頗豐，為咨詢增添了信心。
個人經歷對自己的案子也有幫助，可以盡快成長完善自己的案子。
聽了三位咨詢師的分享，可想而知壹路不易。就是播下壹顆種子，然後長出牙齒，這需要肥料，需要土壤(家人支持，經濟允許)，需要陽光(陽光充足，自己努力)。
補充說明王勝引用趙文濤老師的話說，“只有拒絕的咨詢師，沒有拒絕的來訪者。”這句話很有意思，提醒我們以來訪者為中心，沒有錯的來訪者，只有錯配的咨詢師。