擴展知識:
環境問題是壹個復雜的系統問題。除了加強各種政策管理，還需要培養專業人才，普及專業知識。為了實現這個目標，各大高校都開設了相關的環境專業。環境專業屬於化學工程專業的範疇。在大多數人心目中，化工專業的就業前景不是很好。
事實上，能源、信息和材料是我們人類生命發展的三大支柱，而能源是材料和信息的基礎。所以目前像化學化工這種專業培養出來的人才前景還是很廣闊的。環境專業會隨著自身的變化和我們研究探索的深入而有深遠的發展。
中國的環境保護起步較晚，無論是技術力量還是專業人員的比例都遠低於西方發達國家。這將嚴重阻礙中國與國際社會的融合，影響中國的國際競爭力。隨著我國日益嚴峻的環保形勢和中國加入WTO，環保專業人才已成為我國最緊缺的人才之壹。
特別是環保工程技術人員遠遠不能滿足實際需要。據人事部統計，未來幾年我國急需的八類人才中，環保技術人才名列其中。
《浙江省可持續發展規劃綱要》明確指出，可持續發展與環境保護密不可分。實現可持續發展，必須保護人類賴以生存和發展的環境，將環境問題納入發展規劃和政策，徹底改變大量消耗資源、粗放經營的傳統經濟發展模式，減少汙染物排放，加強汙染治理，不斷改善環境質量。
積極推進汙染治理的企業化、產業化和市場化。為了適應我國和我省經濟發展和改革開放的需要，急需大量專門從事農村、城鎮和企業環境保護和治理的專業人才。他們不僅要具備環境保護與治理專業所必需的基礎理論知識和過硬的專業技能，還要具備較高的文化素養和較快的適應能力。
這些都為環境保護和治理的發展、人才的培養和使用開辟了廣闊的前景。據環境專業就業人員統計，已有40%進入事業單位從事環保、監測、管理工作。近60%的工作人員在相關企業工作，其中近50%在生產公司從事技術和開發工作，只有少數在咨詢服務企業工作。
工資待遇也有差別。壹般來說，技術研究工作的工資要高於其他普工。在大型生產企業，工資比事業單位略高。非技術工人月薪壹般在1000元或2000元左右，事業單位技術人員月薪在4000元左右，企業技術研究人員月薪可達6000元左右。？