以下是我對勞務派遣流程的總結，壹共十壹點。希望對妳有幫助。1.商務談判1。與用人單位溝通，介紹公司性質、勞務派遣的特點以及勞務派遣能給企業帶來的優勢。2.根據用人單位的就業崗位和具體情況，到現場了解工作場所和勞動保護情況；3.了解勞動者構成、勞動者月工資標準和用人單位享受的福利待遇；4.判斷這個業務是否可行。二、起草勞務派遣合同1。根據商務談判的具體情況，將起草的派遣合同提交給用人單位征求意見；2.及時反饋征求對派遣合同的意見，並確定合同文本和簽訂日期。三。簽訂勞務派遣合同1。雙方簽訂勞務派遣合同；2.能協助用人單位簽訂聘用合同。四。需要協助的事項或代辦1。根據用人單位的實際需要，可以代理辦理招聘手續；2.根據用人單位實際需要，可代理招聘廣告的文案、平面設計，代理媒體發布；3.代理處理招聘展位。五、人員報名與培訓1。勞務人員填寫員工登記表壹式兩份；2.根據用人單位需求和崗位實際，對勞動者進行用工制度和崗位培訓。6.要求勞動者提供的信息1。失業人員應提供:失業證、畢業證(初、高中畢業生需技能培訓證明)及身份證復印件；2.高校畢業生應提供:報到證、就業審批表、戶籍卡或身份證；3.下崗職工應提供:職工轉崗審批表、委托管理檔案合同、在職證明；七。簽訂勞動合同1。向員工說明合肥百邦人力資源有限公司、用工單位與勞動者之間的關系及相關情況，解答勞動者的疑問；宣講被派遣勞動者的規章制度；3.填寫合肥百邦人力資源有限公司員工登記表..八、辦理招聘和調動手續根據各類人員的具體情況，為他們辦理相關手續。九、保險手續1。首次參保人應提供身份證復印件；2.原參保人員需提供社會保險關系轉移介紹信；3.對於未提供信息的員工，應發出壹式兩份的通知，告知自己。十、辦理住房公積金XI的繳納。辦理離職手續1。根據用人單位的通知，合肥百邦人力資源有限公司出具了解除勞動關系證明(壹式三份)，與員工面談後交給我；2.人力資源有限公司憑勞動合同終止證明和社會保險關系轉移介紹信辦理終止手續；3.職工持勞動合同解除證明和社會保險關系轉移介紹信，到合肥市勞動和社會保障局失業管理中心辦理失業登記，到戶口所在地區勞動和社會保障就業服務中心申領失業證，領取失業救濟金。