今天，我將帶妳了解面試後妳應該做什麽。
首先，求職前要準備壹份求職計劃表，把自己的求職公司、簡歷投遞、面試時間都放進去。然後，記得在面試的時候問HR什麽時候給妳回復，面試結束後把回復時間寫進日程。
如果到這個時候我還沒有給妳回復，妳可以在這個時候跟進，但是如果HR沒有給妳確切的回復時間，我建議妳在面試後1 -2周內跟進。
因為太晚可能會給人留下不熱情的印象，太早會給人留下不耐煩的印象。
首先，在妳跟進之前，妳需要查看妳的郵件或短信，看看是否有未讀信息。
您可以選擇通過電子郵件、電話或訪問公司進行回訪，了解詳情。
但是，親自拜訪時，壹定要註意舉止得體，語言簡潔，同時，言歸正傳，不要耽誤對方太多時間。
這裏有四種適用的方法。
首先，與面試官建立個人聯系
如果在面試的時候覺得自己給對方留下了好印象，可以試著主動獲取對方的微信，或者試著用自己的手機號搜索對方的微信，詢問招聘進度，旁敲側擊詢問結果。
第二，表現出耐心，謹慎選擇自己的“進攻”時機。
選擇在HR不是特別忙的時候咨詢，同時也不要過於頻繁，給人壹種被騷擾的感覺，降低印象。
第三，進壹步努力展現對崗位的能力和熱情。
如果妳覺得妳在面試中表現得不太好，妳獲得這份工作的機會危在旦夕，但妳非常喜歡這個職位，妳可以嘗試再次為自己爭取機會。
第四，總結經驗
即使妳知道妳可能拿不到offer，妳也可以退而求其次，問他們壹些面試技巧和他們的招聘經驗，看看妳在哪裏跌倒了，這樣下次妳會更有經驗。