申請設立人力資源服務機構(人才中介機構):
1.人力資源服務機構申請登記表；
2.所用場地的產權或租賃證明；
3、不少於654.38+000萬元的註冊資本證明材料；
4、5名以上從業人員具有大專以上學歷及相關培訓證明材料；
5.完善發展人力資源服務的可行的工作規章制度、工作規則和安全管理制度；
6.營業執照；
7.章程和管理制度；
8.相關辦公設備和信息管理系統；
提交材料後，由市(區)、縣人力資源社會保障部門審核批準後發放人力資源服務許可證，企業憑人力資源服務許可證及相關證件在其經營範圍內增加人力資源批準的服務。
擴展數據審批流程:
1.接受。
人才服務中心負責受理申請材料。申請材料齊全、符合規定形式的，予以受理。申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在5日內告知申請人需要補正的全部內容。
第二，審計。
市人力資源和社會保障局負責審核。審核申請材料，必要時派人核實材料的實質內容。審核工作應當自受理之日起20日內完成。
第三，決定。
經審查，符合規定條件的，由市人力資源和社會保障局作出行政許可決定，頒發《人力資源服務許可證》(以下簡稱《許可證》)，並在許可證中載明許可的業務，由人才服務中心在10日內送達申請人。
自受理之日起20日內不能作出決定的，經市人力資源和社會保障局負責人批準，可以延長10日，並及時告知申請人延長的理由。
適用範圍:
壹、人才中介(獵頭):
1、人才供求信息收集、整理、存儲、發布和咨詢服務
2.人才信息網絡服務
3.人才推薦
4.人才招聘
5.人才培養
6.人才評價
7.法律法規規定的其他相關業務。
二、專業中介:
1.向工人介紹雇主。
2.為雇主和家庭推薦工人。
3、開展職業指導、人力資源管理咨詢服務。
4.收集和發布職業供求信息。
5、根據國家有關規定從事互聯網專業信息服務。
6.組織專業招聘會。
7、經勞動保障行政部門批準的其他服務。
百度百科-人力資源服務許可證