(1)應屆畢業生個人代理:
1，報到證；
2.個人檔案(檔案壹般是通過檔案移交函從學校轉到人才市場)；
3.本人身份證；
4.本人壹寸免冠照片。
(二)單位集體人事代理:
1.公司營業執照原件及復印件；
2.員工檔案。
(三)靈活就業人員的個人代理人:
1，本人身份證；
2.戶口本；
3.本人壹寸免冠照片；
4.我的檔案。
擴展數據:
國家對大學生畢業後未就業的檔案壹般采取三種管理方式:
第壹種是把檔案轉到生源地，由地級市人事局接收。這種方式比較適合準人事檔案準備在生源範圍內的畢業生和暫時不想工作的畢業生。優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，缺點是如果兩年內離開生源地就業，需要重新辦理改派手續。
二是把檔案留在學校。工作單位落實後，戶口和檔案遷入工作單位所在地。申請檔案滯留超過兩年未執行的，學校將其檔案、戶口遷回原籍，學校不再為其發放就業登記卡。這種方法適合有就業願望但尚未就業的畢業生。好處是學校誠信度高，代為保管戶口本和檔案不額外收費。缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，不能出具涉及人事關系的證明。
三是將檔案轉到職業介紹機構或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生。好處是畢業生很容易解決壹些實際問題。缺點是如果畢業生與指導中心溝通相對較少，容易造成信息不暢。
參考資料:
百度百科-人事檔案托管