1，需要更新簡歷，可以是中文，也可以是英文。個人強烈推薦英語，因為LinkedIn是外企，上面有很多職位，所以壹般要求英語流利。
2.輸入您想要申請的職位。您可以設置多個職位。第壹，可以找到更多的工作機會。第二，工作多。雖然內容相同，但英文名不同。
3.看看妳的校友都加入了哪些公司。這裏的主要作用是通過校友關系向內推，或者妳想進壹家公司，也可以通過LinkedIn找面試官，也就是在面試前搞定面試官，這樣進去的幾率會大很多。
4.學習如何寫LinkedIn的個人資料。這個還是很重要的。其實和寫英文簡歷差不多。英文簡歷和中文簡歷最大的區別就是個人信息。
5.分析壹下妳想去的公司，需要什麽樣的背景才能進去。讓我們舉壹個開頭的例子。比如想去OPPO工作，想知道需要去什麽樣的後臺工作經歷。如果妳沒有在OPPO工作的同事，妳壹般很難知道，但是可以通過LinkedIn進行分析總結。
6.大公司的人，下家都去哪了？這與第3點正好相反。人最怕迷茫，尤其是在大公司呆久了，不知道下壹步該何去何從。如果實在沒有主見，或者怕走彎路，可以借鑒壹下別人的經驗。畢竟他山之石，可以攻玉。
工作的意義和價值:
1，提升心智。提升壹個人的心性是很難的，有些和尚經過長期嚴格的修行也不壹定能做到。然而，在實現這壹目標的工作中隱藏著巨大的力量。這就是工作的意義。
2.工作造就個性。想要過得好，就要把它做好，這很重要。工作是壹種提升心智、錘煉人格的“修行”。這並不過分。勞動的意義不僅在於追求業績，更在於完善人心。
3.賺錢。很現實的目的，通過自己的資本或勞動產生收入，從而維持生存和生活。