健康管理師發展前景好嗎？健康管理師發展前景很好，主要體現在以下三個方面。
1.新職業:健康管理師是2005年底公布的壹個職業。越早從事壹個行業越好。健康管理師培訓始於2007年，發展空間大，需求旺盛。
2.競爭少:目前擁有健康管理師職業資格證書的不超過200人，但全國健康管理師不超過1萬人。與表面慘淡的營養師相比，健康管理師比心理咨詢師就業更好，能力更強，服務範圍更廣，機會更大，就業範圍更廣，人群定位更廣，待遇和保障更高。
3.前景廣闊:654.38+0.3億多人口，慢性病患病率高，老齡人口和亞健康人口龐大，人民健康意識增強，我國醫療體系正逐步向以健康管理為主的預防體系轉變。作為健康管理者，妳面臨的機會是非常優越的。經濟學家斷言265.438+0世紀是健康管理的世紀。
健康管理師職業方向1，護理人員
對於學過臨床護理的護士來說，健康管理師課程更重要的作用是明確健康管理是國家醫改的核心，學習健康管理理念和技術，在工作中把健康管理理念和技術與護理工作經驗相結合，負責健康人群、亞健康人群和患者的日常管理和隨訪，對不良生活習慣和行為進行幹預和健康教育。
2.社區全科醫生
世界上的家庭醫生，占醫生總數的30% ~ 60%以上，健康業務占壹半以上，享有很高的社會地位。他們是家庭成員的終身健康保護神，是國家衛生服務支出的守門人，是指導專科醫療的經濟代理人。這也是中國醫改的目標，也是我們國家衛生管理部門和社區全科醫生面臨的機遇和挑戰。
3、體檢中心工作人員
體檢中心工作人員通過健康管理的學習，了解體檢在健康管理過程中的作用，了解作為體檢中心如何切入健康管理的全過程，提高個人健康管理的理念和技能。結合體檢中心的客戶來源特點，更方便的開展私人定制健康管理服務，是健康管理者豐富知識、提升服務的更大動力。
4.健康保險從業者
通過對健康管理師的學習，了解中保協文件中健康管理在健康保險行業定位的原因，展望健康保險在中國的發展方向，使自己成為健康保險與健康管理相結合的復合型人才，順應市場需求，發揮自身價值。
5.養老機構員工
通過學習，明確健康管理融入養老服務的必然性，學習面向工作的健康管理理念和技術。順應市場需求，發揮自身價值。
6、自我健康管理
慢性病已經成為困擾我們大多數人的疾病。無論是為了慢性病的預防，還是為了家人朋友的健康，學習健康管理師課程都是從正規渠道獲取知識的好方法。通過學習健康管理師課程，對慢性病的病因、預防措施、發病後的護理和管理有了清晰的認識，科學實用的知識有了保證，對自己和家人的健康管理有了紮實的基礎。