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如何在面試中給HR留下好印象?

說到找工作,面試是壹個不可或缺的過程。面試是否給hr留下印象,直接關系到是否錄用。以下是面試時如何做語音筆記的幾點:

每個人都有每個人的面試技巧,面試的時候妳要做好充分的準備。如果妳被邀請面試,妳要提前調查面試公司的行業、發展前景、主要產品,這樣如果面試的時候面試官對妳有興趣,他會給妳介紹公司,妳也可以有資本和他談。面試過程中最重要的是雙方不能沒有話題,否則會給面試官留下妳個人不行或者不符合公司要求的印象。還有就是會說話,就是會吹牛之類的!這是多年采訪和被采訪的經驗。不喜歡就別噴。有什麽不同意見可以留言給大家交流。對互聯網技術感興趣的朋友可以關註我的“路人之家”,持續更新各類互聯網技術。大數據,雲計算,人工智能等等都會不定期更新。

面試前妳對公司的了解;讓面試官對妳有好感!

妳在面試中彬彬有禮,謙虛謹慎;說明妳會做人;

妳在面試中表現出來的專業能力!這意味著妳可以做事情!

能做人,讓人覺得舒服,做事說明妳能解決專業問題,那麽妳就是企業想要的人,妳的好感自然會有!

著裝得體,言談自如,實事求是,盡量少說話,盡量多回答,因為妳對應聘公司的流程不是很熟悉。說大話會不夠穩重。有經驗的面試官不會讓妳說空話,但是妳在過去的工作經歷中是否能信任這個職位的實力和專業知識才是最重要的…

面試前多了解公司,讓面試官感受到妳對公司的重視。同時可以談談自己對這個行業和公司的壹些看法。這些意見壹定要成熟,不能偏激。如果沒有,那就什麽都不要說。如果妳說了壹些極端的話,會給面試官留下不好的印象。

這是我簡單的看法。想了解更多職場技巧。關註我的頭條號:@京京京京京京京京京京京,知道自己不知道的。

職場是個技術活。