如果學歷低，沒有工作經驗，可以通過外包的方式去銀行上班。未來銀行簡單的重復性工作將會被智能設備和外包公司大量取代，類似流水線作業，人員流動大，收入低，體力勞動比重更重。比如背景切片錄入、圖像信息與電子信息的人工比對、人臉審核等。，總的來說，技術含量不高
如果有學歷，尤其是高學歷的人，進銀行相對容易。各行各業每年都有招聘工作，也就是幾百人。要求比較高，本科以上學歷，英語六級，筆試面試等等。不難相信，有能力的學生都能通過銀行考試。如果考上了總公司或者省級，工作內容還是很有意思的。可以學到很多，做很多。妳的收入勉強夠用，進可攻退可守。如果考上基層銀行，工作會有點枯燥，但是賺錢會比較容易。只要生意做得好，收入還是會很可觀的。很多朋友都在抱怨博士和碩士坐在櫃臺前。現在大部分銀行都會要求博士、碩士坐櫃臺，壹般是壹年。畢竟是服務行業。不面對客戶，如何了解行業現狀？當妳坐在厚厚的防彈玻璃後面，看著黑漆漆的大堂，也許能更好地體會這個世界的冷暖。特別是經歷了負債端的艱辛，接觸了各種各樣的人，以後在資產端做生意就不會那麽容易被騙了。
如果妳自帶資源，不管妳的學歷和能力如何，銀行的大門都會為妳敞開。很多人覺得不服氣。為什麽生得好沒有門檻？沒學歷沒能力能進來嗎？我想說，資源本身就是門檻，這個門檻極高，需要幾代人的努力去積累。其實帶資源的人壓力很大。雖然總裁都在身邊，但是首先妳要維護好自己帶來的項目和資金，承諾的項目壹定要完成。其次，如果出了問題，妳要負責催收。畢竟妳家親戚欠錢跑路，妳來負責追討。