檔案是指人們在各種社會活動中直接形成的具有保存價值的各種形式的原始記錄。以下為大家介紹貴陽非登記卡檔案中的相關內容如何存儲，僅供參考，希望對大家有所幫助！
壹、沒有登記卡怎麽存放檔案？
1.沒有報到證，人才中心不予接收相關人事檔案。
2.如果檔案長期保存在個人手中，不委托給人才中心，就失去了人事檔案的憑證和證明功能。以後報考公務員或者進入事業單位，政審不進行，影響招考錄取，對個人造成很大損失。
3、處理方法:
(1)如果妳以後不打算當公務員或者進事業單位、國企，可以把檔案放在自己家裏，不要放在人才中心。
(2)如果以後有可能考公務員或者進事業單位、國企，檔案壹定要委托人才中心。
二、人事檔案可以存在哪裏？
根據人力資源和社會保障部發[2014]90號、人力資源和社會保障廳發[2016]75號《幹部檔案管理規定》:
1.在政府機關、國有企事業單位任職的，檔案由工作單位保管；
2.在私營企業就業的，可以選擇在工作單位所在地或者戶籍所在地的檔案管理服務機構備案；
3.自費出國留學或因個人原因出國的，人事檔案可存放在戶籍所在地的檔案管理服務機構。
3.什麽情況下可以把檔案轉到貴陽市人才服務中心？
目前，檔案保管的範圍是:
1.貴陽市非公有制企業和社會團體聘用的人員；
2.與原單位(貴陽戶籍或在校學生)發生辭職、辭退或以其他方式終止工作關系的黨政機關和國有企事業單位工作人員；
3.尚未落實工作單位的大中專畢業生、中專畢業生(貴陽戶籍或生源地)；
4、自費出國留學及其他因私出國(境)人員(貴陽戶籍或留學生)；
5.外國企業常駐代表機構的中方雇員(貴陽戶籍或學生)；
6.自由職業者或靈活就業人員(貴陽戶籍或學生)；
7、其他社會管理人員檔案(貴陽戶籍或學生)。
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