1，公司倡導光明磊落、誠實守信、敬業奉獻的職業道德，要求全體員工自覺遵守國家政策法規和公司規章制度。
員工的壹切職責和行為都必須以公司利益為重，對社會負責。不要做任何有損公司形象或聲譽的事情。
公司提倡簡單、友好、坦誠、平等的人際關系，員工之間應該互相尊重，互相合作。
2.有親屬在公司的員工應避免從事與業務相關的工作。
3.未經公司法定代表人授權或批準，員工不得從事下列活動:
(1)以公司名義考察、談判、簽約
(二)以公司名義提供擔保或證明
(3)以公司名義向新聞媒體發表意見和信息。
(4)代表公司參加公開活動
4.以下情況禁止兼職。
(1)利用公司工作時間或資源從事兼職。
(2)作為公司的兼職業務關聯公司或業務競爭對手。
(3)兼職對單位構成商業競爭。
(4)兼職影響工作或損害公司形象。
第二條行為準則
1.工作期間，衣著和發型應整潔得體，禁止穿奇裝異服或過於暴露的衣服。男人不允許留長發和怪異的發型，女人不允許留怪異的發型，不允許化濃妝。
2.上班時間不從事與本崗位無關的活動，上班時間不吃零食、睡覺、做私事、瀏覽與工作無關的網站或閱讀與工作無關的書報。
3.辦公區域禁止吸煙，並應隨時保持辦公區域的整潔。
4.在辦公室接電話要用普通話。壹是要用“妳好，廣州麥谷信息技術有限公司”，通話時要使用禮貌用語。當事人不在的，應當記錄在案並代為告知。
5、上班期間嚴禁聊天，辦公區域不準大聲喧嘩。
6.遵守電話使用規範，避免在工作時間打私人電話。如確有必要，應以重要事項聲明為準，禁止使用辦公電話聊天。
7.文具的名稱和數量應由收件人登記並簽名。嚴禁將任何辦公文具收回私用。員工有義務愛護公司所有辦公文具，節約使用。
8.不得在公司打印、復印和傳真個人資料。
9.未經允許，不得使用他人電腦或瀏覽他人辦公資料。需要保密的資料，必須由資料持有人按規定保管。
10.根據公司需要和職責，積極配合同事開展工作，不得拖延、推諉或拒絕；向他人咨詢不屬於自己職責範圍內的事項，要將自己了解的情況告知咨詢對象，不能置之不理。
11.為了確保公司的有效運作，員工在工作中必須遵循以下三項原則:
(1)遵守公司相應的管理規範，做到合理、合規。
(2)遵守公司相應的管理規範，但規定不合理。員工需要按照規定去做，及時向制定規定的部門提出修改建議。這是員工的權利和義務。
第三條員工辭職，須提前壹個月提出申請，經批準後方可離職。