近年來，江幹區進入城市框架和經濟社會快速轉型的關鍵時期，壹種以總部經濟、金融中心、國際貿易等現代服務業為主導，替代傳統制造業的經濟發展模式正在形成。回到當年，這位“從不抱怨”的老前輩，刻畫了“四千萬”(千方百計，歷盡艱辛，說壹千句話，千山萬水)和“兩板”(白天當老板，晚上睡床板)的生動形象。如今，新壹代的“80後”、“90後”所面臨的處境、條件和環境與他們的父輩有很大的不同。他們可能是“不缺錢”，努力似乎是“聽爸爸講過去的故事。”但企業急需轉型升級，面臨著父輩從未遇到過的挑戰和問題。他們也在觀察和思考。在交流中，大家提到最多的就是如何在繁忙的事務中抽出時間學習來提升自己。周聞教授的幾條經驗給了我們很深的啟示:第壹，要善於在與他人的交流中學習，從其他行業中吸收，設計自己的成長通道。所謂“三人必有壹師”；第二，要研究風險規避和發展問題；第三，要註重研究方法的創新，集思廣益，勇於吸收更多的信息；第四，邊學邊練，尤其是通過參觀考察同行業標桿企業。走萬裏路有時比讀萬卷書更重要。大家還就公司輕資產的意義、小額貸款公司的盈利模式、傳統行業新材料的研究、利用隱性合同維護企業權益等企業管理中遇到的實際問題進行了廣泛的交流和探討。
創二代是新生代非公經濟代表人物的培育工程，也是江幹區工商聯推動區域經濟轉型升級的重要抓手。為提高江幹區青年創業者的社會責任感和創業創新能力，充分發揮青年創業者的集聚效應，促進青年創業者二次創業，帶動更多青年創業者創業，在區工商聯和總商會的大力支持和精心指導下，今年5月，杭州市江幹區青年創業者聯合會成立，聚集了近60名青年創業者代表。短短三個月，他們組團到清華大學參加“品質杭商高級研修班”杭商大講堂，與建德青年企業家交流幫扶貧困家庭，開闊了眼界，碰撞了思想，肩負了責任，感恩了社會，賦予了新生代的創業文化更豐富的時代特征！