壹、單位簡介
杭州師範大學是壹所以教師教育、藝術教育和文理基礎學科為主，醫、工、經、管、法等學科相結合的市屬綜合性大學。學校位於杭州，現有臧倩、下沙、玉皇山、古蕩灣等校區，有16個學院，2個基礎教學部，1個直屬醫院(杭州市第二人民醫院)
二、招聘計劃及條件
(1)招聘計劃
杭州師範大學公開招聘93名緊缺高層次專業人才。具體方案見附件。
(二)招聘條件
符合杭州市《關於貫徹國家人事部《實施辦法》規定的招聘崗位的基本條件和具體要求的規定》詳見附件。
三。招聘程序和方法
(壹)報名和資格審查
報名時間:自發布公告之日起至相應崗位錄用時止，報考者將報名表通過電子郵件發送至指定郵箱，主題為“崗位編號+崗位名稱+姓名”，並提供相關電子證明材料，包括:
(1)簡歷(包括高中以來的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷及獲獎情況)，附近期1寸免冠照片壹張。
(2)身份證、學歷(學位)、職稱、職業資格、個人榮譽等掃描件，或學校推薦表附成績單(應屆畢業生)、工作經歷證明(勞動/聘用合同或社保繳納記錄)等相關材料。
(3)留學人員需提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位證書和我國駐外使館出具的留學生回國證明掃描件。
申請材料是否成功送達，以專用郵箱是否收到自動回復為準。申請人應妥善保存專用郵箱的自動回復，作為報名證明。面試時請將報名材料原件送崗位設置單位審核確認。招聘和崗位設置單位根據招聘崗位要求，對報考人員進行資格初審，並將初審結果通過電子郵件反饋給報考人員。
(2)考試和評估
本次招聘不設最低比例限制。公告發布後至少15個工作日，崗位設置學院將根據報名情況分批組織考試考核。資格審查通過的人員，由招聘單位通知來校考試。考核采取筆試或面試的形式進行。面試采取結構化面試或專業技能測試、模擬講座、學術報告和專業答辯的形式進行。面試的內容和方式由學科專家組根據崗位職責和專業要求制定。
(3)調查和體檢
根據考核評價結果，按照擇優錄取的原則，確定考察對象。考察重點了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、工作經歷等情況。考察合格者確定為體檢對象。體檢標準和項目按照浙江省公務員體檢的有關規定執行。考察或體檢不合格者，可按考試總成績從高到低從相應崗位合格人員中遞補。
(4)宣傳和就業
考察、體檢合格者確定聘用，考察結束後在杭州市人力資源和社會保障網、校招網上公示。公示時間不少於7個工作日。
公示期滿後，對擬聘用人員無異議或經核實存在不影響聘用問題的，學校按年度編制計劃和規定程序辦理相關入職手續，被聘用人員納入事業編制管理，與單位簽訂聘用合同，並按規定約定試用期。
四。咨詢和監督
有關公開招聘的信息在以下網站上予以規定，供考生查詢和社會監督。關於本次招聘的專業問題和進展，請聯系社港學院。政策咨詢請致電杭州師範大學人事處。
杭州師範大學人事處(人才辦)網站:
註冊電子郵件:hsdzp@hznu.edu.cn
崗位設置單位聯系人:詳見招聘計劃。
人員聯系人:李老師，聯系電話:0571-28868831。
依戀。杭州師範大學2018高層次和緊缺專業招聘計劃。xls