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誰有好的KTV管理系統?

KTV管理系統

第壹條:每壹個KTV員工每天必須按時上下班,做到每天不遲到不早退。當他生病或遇到麻煩時,需要根據KTV的規章制度提前請假。

第二條:不僅要保管好自己所負責區域的設備等物品,還要保管好自己的工作服、徽章等相關物品。

在這裏的KTV規章制度中,明確要求KTV員工辭職時,必須將相關物品交給主管領導,嚴禁任何人將工作服等物品帶出店外。

第三條:每天上班時,要求員工按規定穿著工作服,並保持工作服整潔、端莊。

不穿固定服裝者罰款10元以上,扣當月獎金。

第四條:KTV內每壹位員工必須嚴格遵守本店的保密制度,不得向外界提供有關人員、經營管理、財務、設備、文件等資料;如有咨詢,由相關領導負責接待。嚴禁自作主張,壹旦公司利益受損,將被開除並罰款。

第五條KTV每位員工必須在規定時間到員工食堂就餐,不得私自外出就餐,不得在營業區內飲酒或就餐,不得私自帶朋友到KTV內部食堂就餐。壹經發現,將嚴懲不貸。

第六條:壹般情況下,每個KTV員工都不允許在工作區域打(接)私人電話。

有特殊情況時,需經主管領導批準,到指定地點打電話,以免影響自己或他人工作。

第七條:員工休假或下班時,任何人不得在營業區逗留。

第八條:無論什麽原因,員工不得入住包間,壹經發現,予以辭退。

第九條員工在工作時間內,不得離開工作崗位或者做與工作無關的事情,不得入職。

第十條:不使用汙言穢語,不在營業區嬉笑打鬧,不在營業區抽煙喝酒,不與客人爭吵,不接受客人的小費和物品。