安全生產是我國社會主義市場經濟持續穩定快速健康發展的根本保證，是保持社會穩定和全面發展的重要前提，是社會主義生產力發展的最根本要求。當前，我國安全生產形勢嚴峻，做好安全生產工作具有深遠的現實意義和歷史意義。然而，企業安全生產的主要關註點是企業安全文化的建設。企業安全文化是安全文化的重要組成部分。企業安全文化和社會安全文化不僅相互聯系，而且相互作用，所以我們應該從更大的範圍來理解安全文化。
安全文化首先包括物理安全文化；即生產設備的安全防護設施、個人勞動防護用品、生產場所、環境和裝置的本質安全以及各種安全技術和科研成果。其次，它包括行為準則的安全文化；安全生產法規、規章制度、技術操作規程的建設，可以形成壹種強制力，對人的不安全行為、危險行為進行有效的約束和約束，使人對自己的行為承擔法律和道德責任。再次，還包括對人的行為進行安全引導，使人對安全行為產生認同，然後放心去做，同時也否定危險行為，抵制和反抗，使人類活動安全有序地進行。最後，包括人們對自身安全的關註和免受傷害的觀念，即安全心態的形成。在安全文化建設過程中，筆者認為安全宣傳教育是其前提和前提，安全文化必須通過行政指導和行政強制來推動和支撐。
安全宣傳教育的層次性和社會性決定了其在安全文化建設中的廣泛包容性。企業安全文化建設必須覆蓋企業的所有人員，包括決策層、管理層、管理層和操作層。企業壹般安全教育包括幾個層次和類別:
1，企業高層領導安全管理培訓。本次培訓重點解決企業生產經營活動中決策者和經營者的安全生產責任問題，樹立和強化企業領導、決策者和管理者的安全生產意識，使其自覺履行安全生產職責，關心、支持和督促相關職能部門做好安全生產管理工作。從這壹點出發，決定了企業高層領導安全培訓工作的重點是教學組織的實踐，即培訓課程的編寫、教學計劃的安排、師資隊伍的建設、教學秩序的管理、學習考勤的掌握、學習氛圍的組織和社會認同環境的營造。
2、企業安全管理人員的培訓。關鍵是要明確任何有效的安全管理都在於提升受訓者的思想素質、業務素質、工作技能和專業水平，使他們真正成為企業領導的好助手、參謀，發揮安全生產管理機構在企業生產活動中的組織、管理和檢查作用，做出卓有成效的工作。
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