第壹，通過學校就業部獲取信息。學校的畢業生就業辦公室或畢業生就業指導中心是大學生畢業就業的行政主管部門。在長期的工作交流中，與各部委、各省市的畢業生就業部門和用人單位有著密切的聯系，社會需求信息也經常在這裏匯聚。而且在畢業生就業過程中，會及時向畢業生發布相關需求信息，給予就業指導，讓畢業生大致了解社會對大學生的需求以及相關就業政策法規，學生本人也可以就相關問題進行咨詢。學校畢業生就業辦公室或畢業生就業指導中心是獲取用人單位信息的主要渠道，他們提供的信息無論是數量還是質量都有明顯的優勢。通過學校畢業生就業辦公室或畢業生就業指導中心獲得的信息有以下特點:
1，針對性強。壹般用人單位在掌握了學校的專業設置、生源、教學質量等信息後，才會向學校發出需求信息。這些信息完全是針對該校應屆畢業生和在校學生的，針對性很強。而在人才市場和報刊雜誌上獲取的需求信息是面向全社會的，針對性不強。
2.可靠性高。為了對廣大畢業生負責，學校的就業部門在向學生發布用人單位給出的需求信息之前，首先要對就業信息進行審核，確保信息的可靠性。
3.成功率很高。壹般畢業生只要符合要求，善於把握自己，供需雙方面試合適，就可以馬上簽協議，成功率很高。
第二，通過各級畢業生就業指導機構獲取信息。教育部成立了全國高校畢業生就業指導中心，各地也成立了畢業生就業指導機構。這些機構的壹項重要任務是與畢業生和用人單位交流信息，提供咨詢服務。
第三，通過社會各個層面的人才市場獲取信息。隨著社會主義市場經濟的發展，中國的人才市場中介機構應運而生，在這裏妳不僅可以了解許多不同的機構和職位，還可以為妳提供壹個鍛煉面試技巧和增強面試自信心的絕佳機會。
第四，通過新聞媒體獲取信息。每年大學生畢業就業之際，報刊雜誌壹般都會刊登壹些大學生就業的指導性信息，從不同側面和角度反映大學生的就業需求。在傳媒業飛速發展的今天，廣播、電視、報紙、雜誌等新聞媒體受到招聘機構和求職者的青睞。比如《大學生就業》每期都發布多條招聘信息。