支付員工工資的會計分錄
1，工資計提(應付)
借方:制造成本-工資(生產人員)
管理費用-工資(行政人員)
銷售費用-工資(銷售人員)
貸款:應付款-工資
2.企業繳納的五險壹金計提。
借方:制造費用(生產人員)
管理費用(管理人員)
銷售費用(銷售人員)
貸款:其他應付款-養老/醫療等。
其他應付款-住房公積金
以上1和2可以合並成壹個條目。
3.發工資的時候
借方:應付款-工資(應付工資)
貸:庫存現金/銀行存款(已發工資)
其他應付款-養老金/醫療等。(預扣和匯出金額)
其他應付款-住房公積金(代扣金額)
應交稅費-應交個人所得稅(代扣代繳金額)
4.實際付款
借:其他應付款-養老/醫療等。
其他應付款-住房公積金
應交稅費-應交個人所得稅
貸款:銀行存款
應付給員工的工資是多少？
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予的各種形式的報酬及其他相關費用。工作人員工資包括:工作人員工資、獎金、津貼和補貼；職工福利基金；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣福利；與職工解除勞動關系的賠償金；與獲得員工提供的服務相關的其他費用。
什麽是其他應付款？
其他應付款，是指與企業主營業務不直接相關的其他單位或個人的應付款和暫收款。賬目實際操作中，企業暫收的固定資產租金、包裝物租金、收到的存款、統籌應付的養老金、員工未按時領取的工資等。計入其他應付款，根據實際項目設置二級科目。
管理費是多少？
管理費用是指企業為組織和管理生產經營而發生的費用。包括企業籌建期間發生的開辦費、公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、企業行政管理部門在企業經營管理中發生的或由企業承擔的技術轉讓費等。