為進壹步深化幹部人事制度改革，拓寬用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘辦法》(滬人社規[2019]15號)，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，現就以下崗位公開招聘人員。
壹、招聘崗位和職位
國內合作交流部項目經理(初級技術崗位)1人。
二、職位描述及招聘對象條件
1，職位描述
負責國內科技交流與合作、區域活動策劃與組織、對接合作與洽談。
2.招聘對象的條件
本科及以上學歷，理工科專業；40歲以下，務實勤奮，能吃苦耐勞，能適應加班或出差。
具有壹定的組織協調能力、良好的邏輯思維、書面表達能力和較強的執行力；能夠獨立承擔並完成項目策劃、報告撰寫、組織實施。
三年以上國內合作、洽談對接、跨區域活動策劃、科研項目組織實施工作經驗者優先。
外省市社會人員(非應屆畢業生)須持有1年以上上海市居住證(有效期內，不含上海市暫住證)，計算截止時間為65438+2022年2月31。
三、招聘方式
1，註冊
註冊是通過電子郵件。請填寫應聘登記表，並將應聘登記表、學歷學位證書及其他相關資格證書的掃描件郵寄至:hr@sstec.org.cn。
請根據所應聘職位的名稱和文件名發送申請表。
報名時間為公告之日起13天。
2.資格考試
“中心”將根據收到的報名郵件進行篩選和資格審查。
報考人員應如實提供個人信息，確認符合相關崗位要求。
凡提供虛假申請材料、偽造或塗改相關文件、資料和信息的，取消其本次申請資格。
資格審查後未進入後續面試考核範圍的報考人員，不再另行通知。
3.招聘表格
通過資格審查，根據招聘職位數，按照1:3的比例確定面試和考核人選。
面試考核主要測試應聘者的專業知識、專業能力和綜合素質，以及政治品質、道德品行、職業價值觀、人際交往能力等基本要素。
4.身體檢查
面試考核結束後，根據崗位人數，按照1:1確定進入體檢程序的人選，組織其到本市二級醫療機構進行體檢。
體檢參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》的要求。
5.調查
“中心”組織的考察主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質、誠信記錄、業務能力、工作表現等。
6.擬聘用人員的確定和公示
根據考核、體檢和考察結果，擬錄用人員自公示之日起在上海市人力資源和社會保障局網站公示7天。
公示無異議的，報上級主管部門審批，再報上海市人力資源和社會保障局審批備案。
對公示有異議，影響聘用的，根據核實結果確定是否聘用。
四。相關待遇和其他事項
上述人員壹經錄用，相關工資、獎金、福利和社會保險按有關規定執行。
動詞 （verb的縮寫）聯系信息
聯系人:徐老師
電話:24197604
盒子:hr@sstec.org.cn
聯系電話:23112509。
上海科技交流中心
065438+10月65438+2023年7月
下載附件
附件:申請登記表。文件
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