首先，學會說謝謝。
很多年輕人在職場打拼多年，卻得不到領導的幫助。其實就是因為這些年輕人在公司裏不會說話，即使得到了別人的幫助，也不願意說壹些客套話來表達感謝。那些幫妳的同事認為妳根本不懂規矩，以後妳有困難，對方也不會伸出援手，因為他們覺得自己總是在做壹些沒有價值的事情，還不如不做。
第二，學會說贊美的話。
在請人辦事的時候，其實每個人都可以當著對方的面說壹些贊美的話，因為無論是領導還是同事，都希望自己的人品或者工作作風能夠得到稱贊。畢竟妳在職場上會有很多解決不了的問題，而對方又有這樣的能力，所以在咨詢問題或者尋求幫助的時候壹定要有進有退，學會考慮對方的感受。
當然，當眾贊美對方的時候，也要懂得壹些說話的方式。不要總是奉承或恭維對方，這樣只會導致妳在公司或社會上的壞名聲。
第三，虛心請教，不要自以為是。
還有很多職場人士在向領導或同事求助時直接被拒絕了，所以會很受傷，會對領導不滿。但是，如果妳表現出暴躁的負面情緒，妳在職場上肯定不會有好人緣，因為在尋求幫助的時候，妳要學會虛心請求，千萬不要自以為是。即使到了這個階段，領導也不肯幫妳，所以以後妳有困難的時候，領導可能有時間或者精力幫妳。
當妳在職場或者社會上努力的時候，壹定要表現出非常真誠的態度。即使對方不幫忙，妳也要表示感謝，虛心求教，放低姿態，這樣妳的路才會越走越寬。