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誰知道人力資源管理專家於之先生的資料?

於之——以利潤為中心的人力資源管理模式創始人,國內知名人力資源管理專家;亞太人力資源管理研究所副研究員;國際績效改進協會成員(ISPI);上海喬曼國際培訓機構高級合夥人;香港時報光華管理學院特聘教授;東方企業培訓網首席顧問;以利潤為中心的人力資源管理模式的創始人和推動者;於老師的課程以實戰性、實用性、實效性見長,能幫助企業解決經營管理中的實際問題。他是深受企業愛戴和尊敬的專家。他的講座案例豐富,講解透徹,充滿激情和感染力,讓妳壹下子明白現代企業人力資源管理的核心和精髓。

於老師於90年代初在日美歐企業學習和從事人力資源管理與實踐,是西方人力資源管理與中國企業實際相結合的開拓者和傳播者。

特別是在企業高級人才管理和卓越績效管理方面具有豐富的經驗和理論高度。他從多年的HR工作經驗中總結提煉:“以利潤為中心的人力資源管理模式”得到了眾多企業的高度認可和廣泛應用。

經常受北京大學企業家高管培訓中心、清華職業經理人培訓中心、浙江大學經濟管理學院、內蒙古人事廳、中國企業聯盟、杭州市人事局幹部培訓中心等機構邀請,講授企業利潤導向型人力資源管理、績效薪酬管理、企業人才選拔與保留等經典課程。

授課風格:紮實的理論基礎與成功的實踐經驗壹爐結合;分享成功企業HR的真諦;生動淺顯的講解,結合適當的實戰案例;全面提高學生的實戰能力;課堂教學輕松互動,課堂控制嚴謹生動,多媒體教學手段運用自如;(俞老師的光盤和書籍將於11春節前在全國各大書店機場上架。請關註)講座課程:以利潤為中心的人力資源管理系列以利潤為中心的人力資源管理模式(通用課)以利潤為中心的企業組織設計與工作分析以利潤為中心的企業招聘與選拔管理以利潤為中心的企業培訓管理以利潤為中心的企業績效管理以利潤為中心的企業員工關系管理以激勵為中心的薪酬福利制度設計企業人力資源管理核心技能系列企業內訓師(TTT)實務?企業下屬的培養和教練技巧?內部績效、股權設計技巧、員工離職面試技巧、企業非人力資源經理人力資源管理?職業經理人打造職業經理人八項管理系列,提升特訓經理人的職業素養,塑造企業中層管理者的高效執行力,提升企業基層主管的工作能力和素質,打造高績效團隊,打造實戰型教師官網www.chinayuzhi.com。