1.堅持編制空缺員額填補空缺的原則。
2.堅持實際需要、擇優錄用的原則。
3.堅持公開、公平、公正的原則。
4.堅持與教學崗位壹致或相似的原則。
二、引進計劃和範圍
(壹)引進計劃。計劃引進中小學和幼兒園教師45名，其中幼兒園教師5名，小學教師10名，初中教師15名，高中教師15名。
(2)引進範圍。在縣外從事教育工作並願意為確山教育服務的現職教師，當年服務期滿的特崗教師(通過調查或詢問，由教育部門確定)。
三、引進條件
1.40周歲以下(31，1982年7月以後出生)，具有3年以上教學經歷(1，2019年6月前參加工作)；
2.政治思想表現良好，年度考核合格及以上；同等條件下，年度考核優秀者優先考慮；
3.具有中小學、幼兒園教師專業技術職務；
4.工作能力強，教學成績突出；同時具備下列條件之壹:①近五年內取得的縣級以上骨幹教師、學科帶頭人或學術技術帶頭人；近五年獲得縣級優質課壹等獎、二等獎；(3)縣級以上“支教新秀”；④縣(區)級以上“工作室”、“班主任工作室”主持人；(5)近五年內獲得縣級以上教育行政部門獎勵；
5.師德優秀(向公安部門提供違法證明，查閱人事檔案，查看是否有違法違規記錄)；
6.引進的教師必須具有相應級別的教師資格證並在此期間工作，其中幼兒教師必須具有學前教育專業或者學前教育專業教師資格證。高中、初中教師必須是全日制本科以上學歷，小學、幼兒園教師必須是全日制大專以上學歷。
四。註冊和資格考試
(壹)報名時間:2022年8月17-8月18。
(2)報名地點:確山縣教育局二樓人事股(按現行疫情防控常態化要求，現場報名要求持48小時核酸檢測陰性證明，出示健康碼和出行碼，戴口罩，根據工作人員安排有序排隊，間隔1.5m以上，並簽署疫情防控個人記錄本。請考生從報名之日起註意自我健康管理。提前通過微信小程序“健康駐馬店”申請我的防疫健康碼，持續關註健康碼狀態。)
(3)搬運材料:
1.個人簡介；
2.申請表壹式兩份，近期免冠同底1寸照片兩張；
3.轉正定級工資表(特殊崗位除外)、身份證、學歷證書(學歷認證報告復印件或教育部電子學歷備案表)、教師資格證、有職稱人員的職稱證書、獲獎證書原件及復印件、發表文章或發表作品、公安部門出具的無違法犯罪證明。
資格審查貫穿於引進的全過程。
五、組織考核
成立多個考核小組，由縣紀委監委、縣委編辦、縣人社局、縣教育局協調，以迷妳講座形式進行(面試時提供疫情防控書和48小時內核酸檢測陰性報告)。面試入圍人員從政治思想、職業道德、違紀行為(紀檢監察、綜治、計劃生育)等方面進行考核。，考核不合格者不予錄用。
不及物動詞宣傳和就業
通過組織考核的，在縣政府網站公示七天。公示期滿無異議的，經縣政府批準後，由相關部門按程序備案，按組織有關規定辦理相關手續並納入編制，原則上按實際工作需要分配到與原工作學校性質相同的學校(即， 原市區公辦學校分配到市區公辦學校，原農村學校或民辦中小學分配到農村學校)，將分配到與原聘用期相同的學校工作。 被錄用後，三年內不得調動。
七。相關要求
在組織考核過程中弄虛作假，或不服從分配安排的教師，不得錄用。
電話0396-7039532(正常工作時間)
1.確山縣2022年公開引進優秀中小學教師登記表。xls
2.個人對疫情防控的承諾。文件