不久前，公司為了擴大規模，向社會招聘設計師。因為公司各項制度的不完善，很多設計師都不願意留下來，公司對此非常擔心。
丈夫/妻子關系
壹天，兩個年輕男女來公司面試，人事部面試了他們。從作品集和實際電腦操作來看，兩人的設計能力都很不錯，符合公司的要求，薪資要求也在公司的預期之內。但是最後簽合同的時候，人事經理意識到他們是情侶，暫停了簽約。因為兩個設計師都被公司的壹個項目經理喜歡，他多次去找老板談，最後得到的答復是:只有壹個。
後來邊肖才知道，剛才提到的項目經理來公司的時候，夫妻兩個都來面試了。他們從法國回來，都很能幹。據說公司也猶豫過，但最後只需要壹個人。當然，他被直接做了項目經理，但是他老婆不要。
因此，邊肖對這件事情非常好奇。他看了公司兩三百人，發現老板是夫妻，沒別的。為了進壹步了解這件事，邊肖再次咨詢了身邊的同事。他們都說了同樣的話。之前的公司都不招情侶和情侶。當然，他們也表達了對為什麽不招的看法。邊肖覺得他們都有道理，所以他總結了六條，與妳分享，看看妳是否同意。
1，妳的品質就是她的品質。
對於情侶或者情侶來說，讓人覺得他們是壹個整體。妳的所作所為代表了另壹半。如果妳好，她會跟來。如果妳不好，那麽她也會受到牽連。
2.工作中產生的矛盾會帶到生活中。
發生在同壹個公司的事情，或多或少必然會有沖突。如果雙方都是認真的，肯定會給生活帶來矛盾，所以好像生活都是工作，煩惱還在家裏。
產生矛盾
3.距離產生美
如果不在同壹家公司工作，雙方每天至少有半天的分離期，會導致思念和擔心。下班後，他們會互相問候公司的情況，有什麽問題會互相安慰開導。在壹起曖昧久了，會對對方產生審美疲勞。俗話說，遠聞不如近聞。總是在壹起，不好的因素會不斷被放大。
4.男人期待有了伴侶後的下壹次相遇。
這是生物界不爭的事實，也是人們想要回歸自然的本性。因為我是人，我知道如何克制，但我的心意還在，目光自然會掃向異性。對於敏感的女性，尤其是有對象的女性，在壹起工作，很容易看出其中的貓膩。所以，心裏肯定會有不好的預感。長期抑郁會導致關系破裂，影響公司效率。
5.婚假、跳槽等事情對公司的損失很大。
如果是夫妻關系，在婚假或者跳槽的時候會對公司的管理產生很大的影響。想象兩個人去度假或者跳槽。他們的工作呢？這必然會給公司造成巨大的損失。
6.通勤沒有錯位，生活同質。
如果兩個人在不同的公司上班，下班後，至少下班早的那個人可以做飯，處理生活瑣事。等另壹半回來，生活的問題就解決了。如果兩個人在同壹個公司上班，壹起上下班，每天在家都會互相依賴，圍繞家務互相推諉，隨便吃飯。
料理家務
寫在最後:
從以上六點可以看出，公司不招聘情侶或夫妻檔員工是正確的。壹方面會對公司管理造成隱患，另壹方面也可能破壞壹個幸福的家庭。所以，以後公司裏為什麽沒有夫妻同事，或者妳和妳的另壹半在面試中被拒絕的時候，妳要知道公司是從多方面考慮才這麽做的。
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