職工在夜間工作後摔斷腿，如果是在工廠，在司法實踐中可以認定為工作時間以外的意外傷害，根據《廣東省工傷保險條例》第九條第二款認定為工傷；如果已經出廠，是在上班途中，不屬於工傷。
如果是工傷，當事人可以申請工傷認定和勞動能力鑒定。骨折位置不明確，很難準確判定傷殘等級，但至少可以評定為十級傷殘。
廣東省工傷保險條例
第九條職工有下列情形之壹的，應當認定為工傷:
(二)工作時間前後，在工作場所，從事與工作有關的準備性或者收尾性工作而受到事故傷害的；
(六)在上班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
第十二條用人單位應當在職工遭受事故傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑒定為職業病後的第壹個工作日，通知統籌地區社會保險行政部門和參保的社會保險經辦機構， 並根據《職業病防治法》的規定，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 特殊情況下，經社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按照前款規定申請工傷認定的，勞動者或者其近親屬、工會組織可以依照職業病防治法的規定，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起壹年內，直接向用人單位所在地的地區社會保險行政部門申請工傷認定。
用人單位未在本條第壹款規定的期限內提出工傷認定申請的，應當承擔提出工傷認定申請前符合本條例規定的工傷待遇等相關費用。
第三十四條職工因工致殘，被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付壹次性傷殘補助金。標準為:7級傷殘為13個月工資，8級傷殘為11個月工資，9級傷殘為9個月工資，10級傷殘為7個月工資。
七至十級傷殘職工依法與用人單位終止或解除勞動關系，工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金，工傷保險關系終止:
(壹)壹次性工傷醫療補助金。標準是:七級傷殘是本人六個月工資，八級傷殘是本人四個月工資，九級傷殘是本人兩個月工資，十級傷殘是本人壹個月工資。
(二)壹次性傷殘就業補助金。標準是:7級傷殘為本人25個月工資，8級傷殘為本人15個月工資，9級傷殘為本人8個月工資，10級傷殘為本人4個月工資。
第三十五條本條例第三十三條、第三十四條規定的壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金計發，本人工資低於工傷職工在與用人單位解除或者終止勞動關系前12個月的月平均繳費工資的，按照工傷職工在解除或者終止勞動關系前12個月的月平均繳費工資計發。繳費工資不滿十二個月的，按實際繳費月數計算月平均繳費工資。本人月平均繳費工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資300%計算；低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
中華人民共和國國家標準
勞動能力鑒定工傷和職業病傷殘等級
GB/t 16180-2014
5.9九年級
5.9.1評分原則
部分器官缺損，形態異常，輕度功能障礙，無藥物依賴或壹般藥物依賴，無自理障礙。
九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之壹的，為工傷。
23)四肢長骨骨折內固定或外固定支架後；
5.10十級
5.10.1分級原則
部分器官缺損，形態異常，無功能障礙，無藥物依賴或壹般藥物依賴，無自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之壹的，為工傷十級。
12)全身各部位骨折愈合後無功能障礙或輕度功能障礙；