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電話咨詢和投訴處理客服主管的工作職責怎麽寫?

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根據銷售統計,以分公司、服務中心為體系,研究制定產品售後服務政策和服務方案。

設定其服務目標的依據(壹

大方向)

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考慮客戶的需求,設計完善的服務體系和操作流程,確保公司售後服務的優良口碑。

處理相關服務的統計和分析,供管理部門日常參考和績效跟蹤。

分析市場競爭情況和服務成本構成,制定合理的服務收費標準。

根據公司的經營計劃,並配合公司的總體目標,實現公司的目標和工作計劃。

根據各分公司服務中心的需要

,及時提供人力和物力支持。

根據本單位工作計劃,估算所需資金,編制本單位年度預算並加以控制。

妥善存儲和保存所有庫存信息,以確保產品的優良質量,並根據每個單位的需求使其適合。

計劃時

根據公司業務計劃,提出全公司服務人員教育培訓計劃,編輯所需教材,提高服務人員。

員工的技能和素質

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研究制定公司服務人員晉升、晉級的待遇辦法,以激勵服務人員努力實現其服務目標。

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根據各分公司和服務中心的業績,辦理服務人員獎金的核算。

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用有效的教學方法鼓舞下屬的士氣,提高工作效率,監督下屬按照工作進行。

標準或要求,有效地執行它們。

努力確保本單位目標的實現。

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根據下屬人員的能力合理分配單位的工作,促進下屬人員之間的工作。

紐帶與合作

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與認知單位合作並計劃培養和培訓其員工,並隨時給予其教育機會,提高其工作能力。

實力和質量

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按照員工考核和獎勵辦法,認真辦理下屬人員的考核、獎勵、升降等事宜,力求事情處理公平合理(這是最重要的)

說到電話服務,人們自然會想到電話總機服務。實際上,總機服務只是電話應答服務。

壹小部分,大量電話由各個崗位的員工接聽。

處理客戶投訴的客戶服務技巧參考:中國投訴處理協會