很多職場人認為越接近領導越好。做領導身邊的“紅人”是好事。其實很多時候並不是這樣的。凡事都有個“度”。如果和領導走得太近，會讓自己處於不利的境地。那麽和領導走得太近有什麽壞處呢？
1.領導喜怒無常
俗話說“有伴如虎”，領導也是立體真實的人，會有喜怒哀樂。如果不小心撞上了領導的“槍口”，後果可想而知。領導在其他下屬面前可能會克制自己的情緒，但在妳面前這種控制力會大打折扣，因為妳們是“熟人”。
2.同事的八卦
也許妳的工作能力挺強，但壹旦和領導走得太近，妳的工作能力就會“走味”。首先，人們會認為妳是壹個專註於“阿諛奉承”的人，對妳有輕視之心。就算妳表現好，大家的關註點更多的是妳跟領導聊了多久，壹起出去吃了幾頓飯，領導家裏有事的時候妳有沒有在。
3.公司的人事變動
很少有人會在壹家公司幹壹輩子，更多的時候是換幾次工作。領導離職了，去了另壹家公司，換了壹個新領導。妳該怎麽辦？新領導壹般不喜歡原領導的“心腹”，這是壹個很簡單的道理。
有的領導可能會邀請妳和他壹起去下壹家公司。這時候妳壹定要分清領導的邀請是假邀請還是真邀請。不用說，禮貌壹點的話，妳肯定是被新公司套牢了。
所以總體來說，領導之間在工作中的溝通是不可避免的。生活上盡量幫領導面子，但不要太“上心”。壹個有成績，會匯報工作，懂得溝通的人，會更受領導喜歡。