1.堅決服從分管副總經理的統壹思想指揮。認真執行其工作指令，對所有管理行為向主管領導負責；
2.嚴格遵守公司的規章制度，認真履行職責；
3.組織編制公司經營方針目標和生產經營計劃(草案)，編制信息開發、企業管理、行政後勤和安全計劃的修訂、檢查和考核；
4.負責組織公司專項管理標準和制度的制定、補充、修改、檢查和評估，有權對機構設置提出意見和建議；
5.負責公司經濟信息的收集、匯總、分析和研究，定期編制信息分析報告，供公司領導決策參考；
6.負責制定公司計算機發展和應用規劃，逐步開發計算機應用軟件，逐步實現企業管理現代化；
7.負責公司微機網絡系統的維護、管理和數據信息處理，管理系統的保密密碼，保證網絡系統的正常運行，參與新程序、新系統的設計和開發，制定計算機管理的各項規章制度和必要的操作規程；
8.負責公司綜合統計核算和基礎管理。定期編制和報送統計報表，進行統計分析，做好原始記錄、統計臺賬和統計報表的規範核算和管理工作；
9.加強公司的統計管理。負責專兼職統計員和車間會計的業務指導和崗位培訓；10.負責公司的定額管理。組織公司各類定額的編制、抽查、修訂和統壹匯總，定期組織對各類定額完成情況的監督、檢查和考核；
11.負責制定公司經濟責任制的考核制度。在調查研究、廣泛收集和聽取各職能部門和公司領導意見的基礎上，認真組織制定經濟責任制考核實施細則；
12。負責總經理辦公會議通過的考核制度和細則的實施。定期組織各職能部門進行自查、抽查、互檢、考核、評比和月度獎金、年終獎金的綜合考核打分；
13.監督和協助各部門制定與其相關的各項管理制度；
14.監督和協助各部門及時編制和報送各類年度、季度、月度計劃，負責財務、人事、生產、質量、技術開發、原材料供應、運營、設備管理等各類計劃的綜合平衡；
15.負責公司整體CI形象的規劃和管理。認真做好整體概念的策劃，合理編制廣告投入計劃；
16.完成公司領導交辦的其他任務；