首先，代表有不同的含義
1.人工費是指“建築安裝工人基本工資”或“固定人工費”，是指按工資總額構成支付給從事建築安裝工程的生產工人和附屬生產單位工人的各種費用。
2.勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬，是指個人獨立從事各種非雇傭性勞務取得的所得。
第二，覆蓋範圍不同:
1.人工費包括:行政技術人員、購買、保管和駕駛各種機械和車輛的人員、材料到達現場倉庫前的裝卸工、專職工會人員、醫務人員以及由施工管理費或營業外支出支付的其他人員的工資。
2.勞務費包括:個人從事設計、裝飾、安裝、制圖測試、檢測、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕塑、影視、錄音、錄像、演出、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代理服務及其他。
第三，計算方法不同:
1，人工費計算公式為:
營業凈收入=營業收入-營業費用-生產性固定資產折舊-產品稅+出租房屋凈收入、其他資產租金凈額和自有住房折算租金凈額等。(財產凈收入不包括轉讓資產所有權的溢價收入。)
轉移凈收入的計算公式為:轉移凈收入=轉移收入-轉移支出。
2.服務費的計算公式如下:
人均可支配收入實際增長率=(報告期人均可支配收入/基期人均可支配收入)/居民消費價格指數-100%。
第四，處理方式不同:
1.根據營銷策略，企業的人工成本應按年計算，按月或季度預付。每月月底，企業應將成本、稅金科目的月末余額轉入“本年利潤”科目的借方，將收入科目的余額轉入“本年利潤”科目的貸方。
然後計算本期“人工成本”賬戶的借方與貸方金額的差額。
2.服務費的首要目的應該是確認和計量會計和稅法差異對企業未來經濟利益流入或流出的影響，將企業資產和負債的所得稅核算放在首位。
利潤表債務法從收入和費用的角度出發，認為應首先考慮與交易或事項相關的收入和費用的直接確認，從收入和費用的直接比例來衡量企業的收入。
五、雇主有不同的義務:
1.勞務費:勞務費需要在勞務合同中明確，勞務分包給他人，價格雙方協商。最低人工成本沒有法律標準。
2.勞務費:在勞動法規中，勞動法規對用人單位規定了很多義務。比如需要為勞動者繳納養老保險、醫療保險等社會保險，需要繳納當地政府規定的最低工資等法定義務，不允許協商變更。
六、法律的調整是不同的:
1，人工費需要以公司員工為載體，用工需要認定勞動合同，主要受合同法和民法調整。
2.勞務費勞動合同受《勞動法》和《勞動合同法》規範。
七、稅收內容不同:
兩者都要繳納個人所得稅，只是稅收內容不同。
1，勞務費屬於個人所得稅中的工資薪金所得。
2.勞務費是個人所得稅中的勞務報酬所得。
人工成本-百度百科
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