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APP開發團隊的基本架構需要哪些崗位,崗位數量?

1.產品經理:具備通信、計算機等相關專業知識,有獨立的軟件開發經驗,熟練使用網絡測試工具,熟悉軟件開發架構和流程;良好的團隊合作能力、溝通表達能力,以及壹定的項目管理經驗;有激情,有很強的執行能力和領導能力。

2.程序開發人員:計算機、軟件工程等相關專業,熟悉開發框架,能夠獨立完成android開發;精通Java、C/C++等編程語言,熟悉Http協議;有良好的編程思維和代碼規範習慣,踏實好學,善於合作。

3.測試專員:計算機、軟件工程等相關專業,有豐富的APP使用經驗;了解android應用軟件的測試框架和流程,熟悉QA標準,熟練使用測試軟件,具備壹定的數據分析能力、溝通表達能力和文檔編輯能力;嚴謹細致,思維縝密,善於合作。

4.UI設計師:視覺傳達、藝術設計等相關專業,精通APP交互設計;精通Photoshop、Flash、Illastrator等專業軟件;有較強的藝術感和較高的審美水平,了解市場對交互設計的要求,準確把握用戶的審美需求;耐心和責任心,很強的溝通和理解能力,團隊合作能力。

5.運營團隊:營銷策劃、市場運營等相關專業,具有豐富的產品運營和營銷方式經驗,能夠準確把握市場趨勢和社會熱點;有項目推廣和管理經驗,較強的市場調研和數據分析能力,熟悉APP上線和維護流程;執行力強,熱情,善於溝通,思維敏捷,有良好的團隊合作精神。比如技術開發負責APP的編程,在編程過程中也需要和UI調試溝通。開發出來的APP需要交給軟件測試人員進行測試,確保APP正式上線時沒有bug。這個過程還需要開發人員的配合進行調試;後期推出後,需要專門的推廣和營銷人員做市場調研。