社保規劃是指通過合法合規的方式，避免或減輕社保繳納負擔，最大限度地保障自己和家庭的社會保障。壹般有以下12方法:1。提高個人繳費基數。繳費基數越高，繳納的社保費用越多，但社保待遇也會相應提高。個人繳費基數可以適度提高，增加養老金收入。2.選擇合適的社會保險。不同的社會保險保障範圍和待遇標準是不壹樣的，可以根據自己的需求選擇合適的保險，並及時調整。3.換個職業。不同的職業有不同的社保繳納標準和比例，可以通過換職業來減輕社保繳納的負擔。4.辦理商業保險。與社保不同，商業保險保障標準更高，形式更靈活，可以適度購買，彌補社保的不足。5.買商業醫療保險。商業醫療保險可以解決部分社保無法覆蓋的醫療費用，適當購買可以減輕醫療費用壓力。6.提前退休。提前退休可以避免以後繳納社保費用，但也會影響養老金的領取和數額。7.處理產假、病假等。在享受產假、病假等保障權益的同時，還可以減少社保繳納的時間。8.創業。創業可以自己註冊企業，繳納最低社保費用，享受政府給予的扶持和優惠政策。9.合理避稅。可以通過法律規定的稅收優惠政策，減輕社保繳納負擔。10.靈活就業。可以選擇兼職和短期工作來繳納相應的社保費用，但是繳納標準和比例會有所不同。11.買商業養老保險。商業養老保險可以補充社會保障體系的不足，通過定期繳費獲得壹定的養老金。12.合理規避。比如變相降低收入，隱瞞工資等。，但需要註意遵守法律法規，不能違法逃避社保繳納義務。
社保繳費年限有哪些？答:社保繳費年限的具體規定可能因地區和實施單位而異。壹般情況下，個人社保繳費壹般按月繳納，即每月月底前繳納當月的社保費用。對於參保單位或個體工商戶，根據當地規定，繳費年限也可能有所不同。具體繳費年限可以通過當地社保經辦機構或相關部門查詢。
社保統籌是在合法合規的範圍內進行的，可以通過壹些方式減輕社保繳納的負擔。但要註意遵守法律法規，不能違法逃避社保繳納義務，以免造成不良後果。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時從國家和社會獲得物質幫助的權利。