永康市勞動局位於永康市行政中心二樓和三樓。撥打0546-114或116查詢各派出所戶籍科電話。辦公時間:周壹至周五8:00-12:00，中午休息2小時，節假日14:00-18:00除外，周六日休息，有工作人員值班。
1，勞動保障:勞動局負責制定和實施勞動法規，保障勞動者的合法權益。它們確保勞動者享有基本的勞動權益，如最低工資、工作時間限制、休假制度、社會保險等。
2.勞動關系調解:勞動局扮演勞動關系的調節器和中介的角色，幫助解決勞動爭議和糾紛。他們可以通過調解、仲裁或訴訟處理勞資矛盾和糾紛，維護勞動關系的穩定。
3.就業服務:勞動局提供就業服務，協助勞動者和雇主之間的匹配。他們為求職者提供就業信息、職業培訓、職業指導等支持，同時與用人單位合作，促進就業機會的提供和勞動力的需求。
4.勞動力市場監測:勞動局負責監測和分析勞動力市場。他們收集和整理就業、失業、薪酬和勞動力結構等相關數據，研究和預測勞動力市場的供求狀況，為政府制定勞動政策和就業計劃提供依據。
勞動爭議包括哪些內容？
1.工資福利:包括工資支付、加班費用、績效獎金、社會保險、醫療保險、養老、工傷賠償等與勞動者工資福利相關的問題。
2.勞動合同和雇傭關系:包括勞動合同的解除、違約、變更和續簽；試用期、轉正、勞動關系轉移爭議。
3.工作時間及假期:包括工作時間安排、加班、休息日、年假、帶薪假期及其他與工作時間及假期制度相關的爭議。
4.工作條件和安全:包括工作環境的安全衛生、勞動保護、勞動使用規定以及其他與員工工作條件和安全有關的問題。
5.工作爭議:涉及工作晉升、工作調整、工作職責等方面的爭議。